各类人员年考核参考指标.DOC

表1　江苏教育学院教学科研岗位人员年度考核参考指标 指标 等次 内 容 权重 德 优秀 自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法;有强烈的事业心,教书育人成绩显著;关心集体,团结协作精神强。 20% 合格 自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法;有较强的事业心,教书育人有一定成绩;关心集体,团结协作精神较强。 基本合格 能拥护党的路线方针政策,基本上能遵纪守法;能安心本职工作,能教书育人;比较关心集体,能团结协作。 不合格 不拥护党的路线方针政策,或有违法乱纪行为,或工作马虎,教书育人差,或不关心集体,不能团结协作。 能 优秀 基础理论与专业知识雄厚扎实,熟悉掌握本专业的前沿动态;分析问题能力、开拓能力与创新能力强;教学效果优秀。 20% 合格 基础理论与专业知识比较雄厚扎实,比较熟悉本专业的前沿动态;分析问题能力、开拓能力与创新能力较强;教学效果良好。 基本合格 基础理论与专业知识尚扎实,对本专业的前沿动态了解较少;分析问题能力、开拓能力与创新能力一般;教学效果一般。 不合格 基础理论与专业知识不扎实,对本专业的前沿动态了解甚少;分析问题能力、开拓能力与创新能力较差;教学效果差。 勤 与 绩 优秀 圆满完成规定的教学、科研及其它工作任务,成效显著。 60% 合格 完成规定的教学（高级职称≥300、中级职称≥270标准课时）、科研及其它工作任务,成效较好。 基本合格 基本完