12bn2bl管控模式下的人力资源分析——dh公司绩效管理方式优化分析.pdfVIP

目 录 目 录 1绪论…………………………………………………………………………………………………………．1 1．1论文研究背景…………………………………………………………………l 1．2论文研究的意义……………………………………………………………．2 1．3论文研究的方法及主要内容………………………………………………。3 1．3．1研究涉及的主要方法……………………………………………………．3 1．3．2主要的绩效管理理论……………………………………………………．3 2国内绩效管理存在的主要问题……………………………………6 3DH公司基本情况……………………………………………………8 3．1基本情况简介………………………………、………………………………．8 3．2 DH公司原有的绩效管理模式………………………………………………9 3．2．1 DH公司原有的绩效管理模式介绍………………………………………．．9 3．2．2 DH公司原有的绩效管理模式的