《海尔公司企业文化与企业创新分析》-毕业设计·学术论文.docVIP

江西财经大学 自 学 考 试 毕 业 论 文 题 目 海尔公司企业文化与企业创新分析 专 业 物流管理 学生姓名 论文编号 准考证号 指导教师 2000 年度 上 (上/下) 江西财经大学自学考试毕业论文指导登记表（一） 姓名： 专业：物流管理 编号： 论文撰写成绩（百分制）： 论文题目：海尔公司企业文化与企业创新分析 开题报告（选题研究的意义及主要内容）： ??? 企业文化是一个企业的灵魂，也是企业的核心竞争力。良好的企业文化不仅是企业生存和发展的源动力，而且是区别于竞争对手的最根本标志。每一个成功的企业都有其独特的企业文化，企业文化是企业重要的、独特的资源，企业可以利用这个独特的资源获得良好的经营绩效。通过企业文化的建设来增强企业核心竞争力越来越受到我国企业界人士的重视。同时，企业在不同的发展阶段，其企业文化也应随着企业规模和地位进行再造和完善。作为现代企业的一种管理方法或手段，企业文化应受到足够的重视。本文以海尔公司为案例，在解读其企业文化的基础上，分析其企业文化对海尔公司发展的影响，最后得出结论并提出海尔企业文化建设的建议。 海尔公司企业文化与企业