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- 2018-12-04 发布于安徽
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实用标准文案
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精彩文档
淮南市胜华汽车技术服务有限公司精细化管理条例
淮南市胜华汽车技术服务有限公司是一家拥有专业技术核心力量的汽车服务公司,现为进一步加强公司管理,提高工作效率,节约资源,降低成本,实现资源最大化,特实行内部精细化管理。
一 、精细化管理指导思想
引入卓越管理模式,夯实基础工作,细化管理过程,运用完善的体系管理工具,强力推进精细化管理,切实提高企业的执行力,把各项管理目标聚焦到建一流胜华战略目标上来。
二、精细化管理目标
运用精细化管理理念和管理技术,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从整体上提升企业整体效益,达到精、准、细、实。
精:做精,追求最佳、最优。
准:准确、准时。
细:做细,具体是把工作做细,管理做细,流程管细。
实:落实,主要体现对管理要求、制度、责任的落实。
三、主要思路
精细化管理的本质意义就在于,它是让企业的战略规划能有效地贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升企业整体执行力的一个重要途径。
(一) 决策保证
1、定位准确
导入卓越管理模式,是以提高组织经营绩效,实现组织可持续发展为目的,通过系统科学的管理理论,务实高效的管理方法和管理工具,进行管理改进,使公司从容应对市场挑战,进入更高的发展平台,建立持续改进和提升经营质量的优秀管理模式,加速实现公司未来持续发展的目标。
2、目标分解
精细化管理的目标体系
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