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离 职 人 员 分 析 报 告;入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 ;闸北整体人员补充： 5 虹口整体人员补充: 9 杨浦整体人员补充： 6 2014年1~6月份补充人员19个;;本科岗位，闸北和杨浦留不住人 招聘人员集中在高中和中专学历 学历越高，离职人员越多;入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 ;14年上半年，每个月都有人员离职 虹口和杨浦区域人员趋于稳定，闸北人员离职浮动比较大;北区回老家是人员离职最重要原因，个人原因和自动离职排名第二和第三;;入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 ;;入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 ; 结合员工个人特征、专业能力设置差异化的职业发展通道;