管理学原理1知识分享.pptVIP

管 理 学 原 理;课程成绩：课堂表现和作业（30%） 期末考试（70%） 考试形式：闭卷 考试题型：选择题、是非判断题、简答题、案例分析题、论述题;端正角色，处理好学习与各方面关系，按时到课。 积极开动脑筋，参与讨论，不清楚就问。 上课期间，关闭通讯工具。 认真思考，按时按要求完成作业。 联系地址：cljx2005@163.com;推荐教材;车;第一讲 管理导论; 在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。 ——彼得?德鲁克;1、管理的表现形式;2、管理的工作内容;讨论题：为什么需要管理;可能的协调方式;3、管理的实质;科学管理之父泰勒：管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。;二、有效的管理;1、有效性衡量：效率与效益;1 高效益 高效率;2、如何做好对的事;创 新;管理过程的具体化—从实践角度;六个体系间相互关联，形成一个系统;管理是一个系统的过程;三、管理学;管理学学科体系;管理的人性假设;管理人;其理论基础是马斯洛的“需要层次论”； 工人在其他需要基本得到满足后会主动追求做最适宜的工作，发挥自己的最大潜力，成就自己所向往的境界； 管理必须设计全新的组织体系，创设全新的机制，给予良好的环境