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2017年就业再就业工作总结
2017年就业再就业工作总结
窑地社区劳动保障协理员工作总结 张新
2018年 1月 19日
窑地社区现有有住户 41户, 112人 , 登记、 就业困难人 员认定和《就业创业证》申作 2017年户籍失业人员已办证 人数为 11人,其中有就业愿望 125人;社区户籍失业人员 实现就业人数为 75人。根据街道“创建充分就业社区”会 议精神,结合我社区的实际,今年,我社区将创建充分就业 社区。
一、强化领导、制定实施方案、落实责任
健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作 站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创 建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的 落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重 要议事日程, 作为服务居民、 构建和谐社区的重要工作来抓。 二、加强工作队伍建设,落实责任制
社区为适应新时期再就业工作管理的需要,除了街道劳 动保障所下派的就业协理员外,我社区还配备了一名专职就 业和再就业工作人员,进一步加大再就业工作力度,落实工 作责任制,将街道与我们签订的目标责任书对有关工作任务
进行分工负责、责任到人。制定相应的工作职责、流程、和 工作制度,并在宣传栏上公开,使社区就业和再就业工作更 加规范化、制度化。
三、 强化基础管理,落实就业再就业政策
(1)规范做好失业人员
(2)积极开展劳动保障政策宣传活动。
(3)今年医保已办 78户, 104人。
窑地社区设立了劳动保障宣传栏,及时刊登新政策,积 极向社区失业人员广泛宣传再就业优惠政策,使失业人员转 变思想观念,增强就业意识。积极利用标语、专栏、培训班 等方式进行宣传、广泛动员、组织失业人员参加街道开展的 职业技能培训, 提高了失业人员就业技能, 拓展了就业渠道, 为进一步开创就业
3)配合区劳动局开展户籍失业人员普查行动,在 2017年对辖区内劳动力资源进行全面排查,摸清其家庭状况、失 业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本 情况,全面掌握各项基础信息。
(4)建立失业人员台帐、就业困难人员台帐、优惠证发 放台帐和就业台帐等基础资料并定期更新,使社区内下岗失
业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到 有针并且按照街道劳动保障事务所的要求,每月都按时做好 社区劳动就业情况报表。对性的开展工作,健全各类台帐、 表册,并将资料录入电脑,特别是“4555”人员和“零就业 家庭”台帐全部建档立册;
(5)积极主动协调有关部门,使符合条件的失业人员、 就业困难人员享受到规定的就业再就业政策;对社区内的劳 动者享受政策过程中遇到的问题,能热情提供咨询和帮助, 并责向有关部门反映。 负
四、完善措施,组织帮扶,促进失业人员实现就业 就业再就业的各项目标任务完成情况达到 100%,有劳动 能力和就业愿望的失业人员达 93%以上;就业困难人员登记 48人,已有 46人实现就业;窑地社区无“零就业家庭”。 对有就业愿望的下岗失业人员,我们积极主动安排合适的工 作, 我们以打电话、 到家中回访的形式近一步了解失业人员。 在开发新岗位,实现再就业方面,针对社区内未就业群 体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分 析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策:①积极动员和鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介 绍失业人员找工作;②开发了一些适合失业人员困难群体的
就业岗位(如:护绿保洁、家政服务、后勤管理等),帮助 下岗失业人员重新就业。③进行空岗调查,积极协调企业、 事业单位为下岗失业人员提供岗位。④鼓励失业人员积极创 业,自谋出路。
2018年,在市就业局,区就业局以及社区领导领导的 带领下,好好学习,努力工作,争取更好完成领导的各项任 务。
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