- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摘 要
失独老人自组织研究
——基于南京市R组织的考察
摘要
“抱团取暖”是失独老人群体的一种显著特征,从本质上看是一种互助行为.由
这种特征慢慢发展出一些失独老人自组织结构。然而,传统观点普遍认为,亲缘、血
缘、业缘等关系才是人际关系的基础,是构成个体社会资本和获取资源的重要部分。
那么,在缺乏传统关系纽带下,一群彼此陌生、El常生活毫无交集、大众印象中处于
弱势被动,生理、智力和社会活动能力都在衰退的失独老人中,自组织是如何产生的?
哪些契机促使自组织能够形成?自组织是怎样运作的?有什么功能?从长远来看,失
独老人自组织的发展可能还存在哪些问题?自组织对社会治理方面又有何积极意
义?基于这种考虑,本研究选取南京市失独老人自组织R为研究单位,通过实地调研,
了解失独老人和自组织的基本情况;通过对R组织“产生一一过程一一结果”时间脉
络的追溯,分析失独老人自组织产生的原因、形成契机、运行机制和功能,从而对失
独老人自组织这一现象形成客观、全面和理性的认识。
研究表明:(1)失独老人自组织的产生源于群体内部“抱团取暖”这种互惠行为,
是失独老人个体寻求内在社会支持的一种尝试。之所以做出这种行为的选择在于失独
老人的多元化“诉求”和其社会支持的“供给”的失衡。自组织的建立是基于失独老
人类似的生活经历与共同痛苦体验。(2)精神领袖的出现、网络平台的建立、政府的
认可为自组织成立创造了契机,是自组织“雏形”产生所需的必要条件。(3)失独老
人自组织的运作是一个持续互动的过程,它既有群体内部互动,也有群体外部互动,
因而涉及到多个方面的主体。组织中隐含的交往互惠、隐私保护以及管理自决等规则,
有效地规范着组织成员、组织领袖、志愿者团体、政府以及其他社会力量的关系,成
为组织信任的价值基础。(4)失独老人自组织在深化组织成员之间的互助程度、增强
老人的自我效能感以及促进多方资源整合方面取得显著的成效,表明自组织这种“内
在社会支持”来源对失独老人“外在支持”来源产生了促进作用,使“内在社会支持”
和“外在社会支持”达成有效联结。在此过程中,失独老人的能动性得到了充分发挥,
并成为两类社会支持是否能够得以整合的关键。因此,自组织对于失独老人不仅可以
成为继家庭、友邻、政府之后又一种重要的社会支持来源,还是联结分散、封闭、弱
势的个体与社会的桥梁,更是唤醒失独老人能动性、启发失独老人反思性的金钥匙。
万方数据
失独老人自组织研究——基于南京市R组织的考察
从这一点表明,失独老人自组织这一组织形态具有鲜活的生命力。以上这些因素共同
作用使得失独老人自组织发展成为可能。
从自组织的运行现状来看,一些问题可能会影响自组织的后续发展:组织资金问
题、组织领袖继替问题以及组织舰模控制问题,这些问题若解决不好,可能会导致失
独老人自组织的退化。另外,在自组织与政府的互动过程中,双方始终处于非均衡的
资源依赖状态,从政府社会治理的角度,本研究提出应在政府和自组织间建立一种理
想的互动和相对平等的资源依赖模式,通过充分发挥自组织作用,满足失独老人多种
需求,帮助他们走出困境。
关键词:失独老人;自组织;社会支持;互助
万方数据
ABSTRACT
THERE oNSELFoRGANIZ』虹IoNoF
SEARCH
LoST-THE.oNLYAGED
oNTHEINVESTIGATIoNoFR
BASED
INNANJING
oRGANIZATIoN
ABSTRACT
for elder wholosttheir
“Held forwarmth’isa featur
您可能关注的文档
- 科盛育种中心战略性人力资源的管理的研究.pdf
- 兰州市水资源承载力的研究.pdf
- 篮球教学训练融合网络数据资源的应用的研究.pdf
- 刘家峡水电厂人力资源的战略的研究.pdf
- 论中国-寿险公司人力资源的核心竞争力的提升——以新华保险SAP系统建设的视角.pdf
- 氯化钾、氯化镁水合物制备过程的多尺度耦合模型与优化的研究.pdf
- 帽儿山林场林地评估方法与应用的研究.pdf
- 媒介人力资源的的管理绩效考评体系的研究.pdf
- 面向QoS的移动网格任务调度策略的研究.pdf
- 面向资源—时间—服务水平约束的供应链优化配置的研究.pdf
- 《2025年公共卫生应急报告:AI疫情预测与资源调配模型》.docx
- 《再生金属行业2025年政策环境循环经济发展策略研究》.docx
- 2025年开源生态AI大模型技术创新与产业协同趋势.docx
- 《2025年智能汽车人机交互创新研究》.docx
- 2025年专利申请增长趋势下的知识产权保护机制创新分析报告.docx
- 《2025年数字藏品元宇宙技术发展趋势分析报告》.docx
- 2025年折叠屏技术迭代中AI功能集成市场反应量化分析报告.docx
- 《2025年教育培训视频化教学与会员学习服务》.docx
- 《2025年工业软件行业CAD国产化应用场景分析报告》.docx
- 《2025年生物制药行业趋势:单抗技术迭代与产业链自主可控规划》.docx
原创力文档


文档评论(0)