加强本科课程教学大纲制定和使用工作的规定-中国人民大学教务处.DOCVIP

PAGE 2 PAGE - 1 - - 关于加强本科课程教学大纲 制定和使用工作的规定 （2013-2014学年校政字13号） 第一章 总 则 第一条 为有效落实本科人才培养路线图，进一步规范课程建设及其教学标准，加强课堂教学组织，改进课堂教学效果，不断提高教学质量，在现行《中国人民大学教师本科课堂教学规范》基础上，结合我校实际情况制定本规定。 第二条 所有本科课程都应制定并使用教学大纲。各学院（系）、部（处）应根据人才培养目标、课程设置及课程教学基本要求，组织制定课程教学大纲，并根据教学需要定期组织对教学大纲进行修订和完善。 第二章 大纲制定及修订 第三条 任课教师应根据教学目标自觉编制课程教学大纲，经所在教研室等基层教学组织研究同意后，报学院（系）人才培养（教学）委员会讨论通过，由主管院长签字报教务处备案。 第四条 同一门课程若开设多个课堂，原则上由课程负责人负责制定内容基本统一的教学大纲。若确为教学需要，经教研室等基层教学组织研究同意，在基本内容不变的前提下，不同课堂的任课教师可对大纲部分内容进行适当调整。 第五条 学院（系）根据学科发展和教学需要，每隔3－4个学年，应自觉组织研究和调整专业课程体系，并要求对课程教学大纲作相应调整；教研室等基层教学组织每学年均应对相关教师的全部教学大纲进行讨论完善。 第六条 体育部和其他教学单位组织开设的相关课程，亦需制定和定期修订教学大纲，经相关领域专家审核通过、主管领导签字后报教务处备案。 第三章 大纲基本内容 第七条 课程教学大纲应包括以下基本内容： （一）课程基本信息：包括课程中英文名称、课程编号、学分、课程性质、授课对象、先修课程要求以及课程教学目标、课程简介和学习要求等。 （二）任课教师及助教（如有配备）基本信息：包括教师姓名、职称、办公时间及地点、办公电话、邮箱地址；助教姓名、联系方式、助教办公（答疑或辅导）时间。 （三）课程基本内容：包括课程章节名称、主要内容及掌握程度、教学进度、每节课研究性学习要求（包括课前预习、课程作业、课后复习、文献综述、课下实验、课程论文等），以及推荐教材和阅读文献（包括按章节提供必读文献和参考文献）等。 （四）考核方式：平时考核和期末考核相结合。平时考核主要包括学生课程作业、课堂表现、期中考试等内容。期末考核要明确具体考核形式，如开卷考试、闭卷考试或者论文写作等。教学大纲应明确列出考核方式以及每项考核方式的评价标准、占总成绩比例。任课教师应注意加大平时考核的力度，平时考核成绩一般应占总成绩的40-70%（体育课程除外）。 第四章 大纲使用要求 第八条 任课教师在每次学生选课前均应在“数字人大”提交教学大纲，未提交教学大纲的课程不能进入教师工作量考核环节，并由学校组织通报。 第九条 任课教师应掌握、熟悉教学大纲的具体内容和要求，并按教学大纲要求组织课堂教学。在此前提下，任课教师可根据教学内容的发展和实际教学效果，对大纲部分内容作适当调整。 第十条 任课教师应依据教学大纲要求对学生进行平时考核和课程期末考核；开设多个课堂的同一门课程应结合教学大纲基本要求和授课内容，统一考核要求和考核难度。 第十一条 所有课程教学大纲均作为教师教学档案记录，在教师所在学院（系）、相关教学单位保存。任课教师编制和使用教学大纲情况，将作为重要指标之一，纳入课堂教学质量评估、各种教学优秀奖评选和职称评聘要求中。 第十二条 各学院（系）、相关教学单位应采取具体有效的方式方法，督促检查本单位任课教师编制和使用教学大纲的具体情况，该项指标纳入学院（系）、相关教学单位行政领导班子任期考核要求。 第十三条 学校另行制定办法，采取切实措施，加强基层教学组织建设，支持基层教学组织开展工作。 第五章 附 则 第十四条 本规定自发布之日起施行，由教务处负责解释。 课程教学大纲参考格式 一、课程及教师基本信息 课程名称 （中/英文） 课程编号 学分 课程性质 授课对象 先修课程要求 任课 教师 信息 姓名 职称 办公时间及地点 办公电话、邮箱地址 助教 信息 姓名 助教办公（答疑或辅导）时间 邮箱地址 课程教学目标 课程 简介 考核 方式 平时考核（ %） 注：占总成绩的40-70% 考核类型 课程作业 课堂表现 期中考试 占平时考核比例 期末考核（ %） 请写明具体的考核形式，如开卷考试、闭卷考试、论文写作等。强调诚信考试。 学习 要求 二、教学进度及基本内容 教 学 进 度 安 排 教学周 章节名称 讲授内容及掌握程度 研究性学习要求 学习内容 学习时间（小时） 第1周 第2周 第3周 第4周 第5周 第6周 第7周 第8周 第9周 第10周 第11周 第12周 第13周 第14周 第15周 第16周 第17周 注：1.掌握程度指