成功九大价值观.pptxVIP

你心中是什么，你所看到的就是什么，你心中是什么,你所接触的讯息就是什么。 成功理念 茫 盲 忙 ？ 成功 成功? 达成预期目标哈佛调查： 目标 层面 状态 轨迹 成就27%60%10%3% 目标对人生具有极大的导向性作用 成功=目标 一个人的目标回报能忍受的时间长度与他的成功大小成正比3小时钟点工3月工薪族 3年白领阶层3 0年企业家300年伟人圣人3000年成功— 达成预期目标 1. 必须先有个目标2. 目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”3. 目标必须量化,模糊目标无法计划4. 成功是中性概念自己的标准他人的标准社会的标准5. 成功有三大标准:成功的时间标准 昨天的标准今天的标准明天的标准如何定有效目标？1 写下来； 2 说出来，告诉别人；3 量化；4 尽量大一点；5 达不成会怎样；6 时间限制； 成功心态九大理念成功 是因为什么?成功是因为什么？不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真 诚气 魄果 断勇 敢热 情好 学主 动忍 耐宽 容信 念努 力乐 观有目标 虚 心决 心进取心雄 心爱 心恒 心信 心口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景成功是因为什么？不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠真 诚气 魄果 断勇 敢热 情 好 学主 动忍 耐宽 容信 念努 力乐 观有目标虚 心决 心进取心雄 心爱 心恒 心信 心态度其 技它 能口才远见能力强计划性人际关系运气环境漂亮天赋背景80%7%13% 态度决定一切 我们无法左右风向，至少我们可以调整风帆； 我们无法左右事情，至少我们可以调整心情。 今天的意识，可能决定不了今天的物质；但今天的意识，将决定明天的物质。 改变的轨迹期望信念态度行为结果内在标准外在表现团队的卓越理念二: 我是我认为的我 创始人：艾利斯ABC情绪理论 基本假设： 我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释主要内容： A→B→C Antecedent前因Belief信念Consequence后果B1C1 A B2C2 任何企业都存在问题，但不要混淆企业问题和个人问题，这样问题就会变成机会。 结 论：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。团队的卓越理念三: 我是一切的根源做解决问题的人解决问题是基本的工作职责解决问题的人是企业的必需品和急需品 团队的卓越理念四:不是不可能只是暂时没有找到方法 不 可 能移山大法 团队的卓越理念五:山不过来我就过去 目标锁定不分心目标执行不盲目有效分解目标 团队的卓越理念六:每天进步一点点成功捷径？ 按照最有效率的成功策略行事团队的卓越理念六: 每天进步一点点1×1×1×1×……×1=? 1.1×1.1×1.1×……×1.1≈?0.9×0.9×0.9×……×0.9 ≈ ? 蝴蝶效应 30天29天28天？ ISO核心理念——持续改善6δ核心理念——无限接近零缺陷 日事日毕，日清日高 -----老子好好学习，天天向上 -----毛泽东 习惯1.人95%的行为都是因为习惯 2.改变习惯是一个不舒服的过程3.习惯是可以改变的 21天重塑习惯:第一阶段0-7 天刻 意不自然第二阶段7-21 天刻 意自 然第三阶段21-90 天不经意自 然 推荐几本成功励志畅销书： No1：《富爸爸、穷爸爸》No2：《谁动了我的奶酪》No3：《成功一定有方法》《富爸爸、穷爸爸》：穷人之所以穷是因为养成了穷人的习惯，按照穷人的模式思考问题； 富人之所以富是因为养成了富人的习惯，按照富人的模式思考问题；成功，就是简单的事情重复着做 之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做简单而重复的事情。因为，越简单、越容易的事情，人们常常也越容易不去做它！简单的动作，练到极至，就是绝招 绝招直拳团队的卓越理念七: 决心决定成功 行动力的根源：追求快乐逃离痛苦团队的卓越理念八: 天助自助者 太棒了 ! 这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。团队的卓越理念九: 太棒了 !你还记得来的目的吗？學習方法就在学习 立即行动 心灵若无变革，一切变革无效！ ---彼得.圣吉 你心中是什么，你所看到的就是什么，你心中是什么,你所接触的讯息就是什么。 成功理念 忙 成功 ？ 茫 盲 成功?达成预期目标 哈佛调查： 目标 层面 状态 轨迹 成就27%60%10%3% 成功=目标对人生具有极大的导向性作用目标 一个人的目标回报能忍受的时间长度与他的成功大小成正比3小时3年3 0年300年3000年3月钟点工工薪族白领阶层企业家伟人圣人 成功— 达成预期目