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* * * * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * * * * * 襄阳鹏驰2016年人事工作总结 部　门：人 事 部时 间：2017年1月 一 2016年各项工作指标完成情况 目录 2016年各项工作指标完成情况 ONTENTS 内容大纲 1 人员数量指标 2 人员结构分析 3 月离职人数统计 4 招聘成本 5 员工关爱活动汇报 c 2016年人员数量指标 部门 人数 比例 总经办 2 2.11% 行政部 10 10.53% 财务部 5 5.26% 关爱部 4 4.21% 市场部 2 2.11% 销售部 28 29.47% 售后部 37 38.95% 合计 88 100% 截止到2016年12月31日 人员数量： 员工总数71人，配置状况如下：总经办2人；行政部10人，占总人数10.53%；财务部5人，占总人数5.26%；关爱部4人，占总人数4.21%；市场部2人，占总人数2.11%；销售部28人，占总人数29.47%；售后部37人，占总人数38.95%。 2016年人员结构分析 截止到2016年12月31日 学历结构分析： 根据显示，55%以上员工拥有大专以上学历，说明我们正在转变成一个具有高素质的团队。 年龄结构分析： 根据显示，员工平均年