WorkingOutLoudCircleGuideWOL第九周挖掘更多的独创性.PDFVIP

WorkingOutLoudCircleGuideWOL第九周挖掘更多的独创性.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WorkingOutLoudCircleGuideWOL第九周挖掘更多的独创性

Working Out Loud Circle Guide WOL 指南 Version 4.51 - February 2018 Created by John Stepper 4.51 版,发布于 2018 年 2 月 创作人:John Stepper 第九周:挖掘更多的独创性贡献 本材料是根据知识共享属性-非商业-无衍生产品 4.0 国际许可证许可的。您可以使用它并按原著分享。未经明确的书面 许可,不得更改或将其作为任何付费产品或服务的一部分。 更多有关信息(包括贵组织的定制 WOL 指南),请联系 john.stepper@ 本周期待 现在,你可以通过让你的工作和想法更加 “可视化”,进一步扩大你的贡献。即使这方法对你们中某些人来说还 比较新或者感觉不自在,这周的练习将帮助你采取行动,做一些简单而有益于他人的事情,一些彰显你慷慨大方 的事情。 第九周建议议程 1.签到 10 分钟 2.练习:列出你的十大关键信息 20 分钟 3.围绕原创内容展开讨论 10 分钟 4.小组练习“晚餐桌大学” 15 分钟 5.说出你的意向 5 分钟 1.签到 (10 分钟) 本周签到时,每人花一两分钟谈谈你对线上工作分享的体会。不要评判自己也不要评判他人,只需要对你自己的 感受以及为什么会有这样的感受保持好奇就可以了。你会觉得不太适应这种感觉吗?你认为这是其他人会做,自 己却不会去尝试的事情吗?不论你现在处于可视化的哪个阶段,通过这周的练习你将取得更大的进步。 2.练习:列出你的十大关键信息 (20 分钟) 不管你是否有自己的博客或者网站,对于大多数人来说,组织语言去表达自己的观点或者想法以及工作进展并将 这些当作一份贡献来供都是较为困难的事情。最简单的方法就是从称赞他人的作品开始练习。 “你的十大关键信息”是一份与你的目标相关的十个信息源组成的清单,这些是你找到的特别有用特别有意思的 的博客,演讲,视频和其他自媒体网站等等,可以是书或者项目或者人物。举个例子来说,如果你的目标是与管 理相关的,你的清单可以是 “十个激励自己的领袖”或者“十本管理类的好书”。 想一想“你的十大关键信息”的内容,在这里写下你的题目。这就像列出十个最佳学习资源或者十个与你目标相 关的人物一样简单。你可以随时向你的 WOL 小伙伴求助。 我的十大信息主题 : _________________________________________________________________________ 或许你心里已经想出了几个信息条目,还有剩下的条目需要上互联网网或内部网搜索。你也可以向WOL 小伙伴求 助。为了将这些信息转换成有效的贡献,你应该用自己的一两句话来解释为什么你认为这个信息条目很有用或很 有趣或者如何使他人受益。 十大信息清单样板 比如说你对工作场所安全这一主题感兴趣,那么你的十大关键信息清单则是一个故事列表,这些故事可以是来自 一系列你在一定程度上感兴趣的公司。 清单上的条目可以像这样来写: #1. 美铝公司的安全:故事讲述美铝公司的首席执行官将安全作为“关键习惯”,使公司在安全方面上取得重大 进展并为公司减少成本。您可以点击链接阅读读这个故事 http://www.huffi/charles- duhigg/the-power-of-habit_b_1304550.html。 这里还有一个关于 CEO Paul O’Neil 的视频, /watch? v=tC2ucDs_XJY #2. 日本丰田公司的安全:我很吃惊地发现该公司将安全和健康纳入每日晨会。这里有一句引言:“我们一直在 寻找能够同时升安全,质量及生产力的方法,所以我们将这些方面融入到每日的讨论中。”链接: /people-and-s

文档评论(0)

ailuojue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档