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高绩效人士行动管理培训;赞 美 反 馈 术;高绩效人士的五项管理;心态是成功的基础 目标是成功的方向 时间是成功的过程 学习是成功的源泉 行动是成功的保证;一、行动是一切成功的保证;故事分享《甲和尚和乙和尚》 在四川的偏远地区有个甲和尚和乙和尚。 有一天，甲和尚对乙和尚说：“我想到南海去，你看怎么样？” 乙和尚说：“你凭什么去呢？” 甲和尚说：“我有一个水平、一个饭钵就足够了。” 乙和尚说：“我多年来就想租条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？！” 第二年，甲和尚从南海归来，把到过南海的事告诉乙和尚，乙和尚深感惭愧。 ;甲和尚的心态 任何事情，只要考虑好了，就要马上行动，不要等到准备周全之后，才去做。 乙和尚的心态 追求完美，希望在各方面条件都比较成熟了，来一次集中的爆发。; 不行动，一切计划都只是空想，只有开始行动，才有成功的可能！如果你不想永远做个只说不做的人，那就要从每一天，每一时刻，每一分钟去把握，认真做好哪怕是微不足道的小事。要有计划、持续、连贯的做下去，切实落实到自己宝贵的行动中，用行动去证明一切，持之以恒的去努力。; 现实是此岸，梦想是彼岸，中间隔着湍急的河流，你的行动则是架在河上的桥梁。;二、人们为什么不行动;三、激发行动的六大步骤;举例分析： 背景：业务员：小王，女性，25岁，进入公司后业绩平平，一直处于中下游水平，但因为第一次拜访被拒绝后一直没有勇气继续开展业务，还有2个月，公司将进行新一轮的考核评定，小王很可能会被公司辞退……; 开发一个新的大客户，按照六大步骤制定你的行动计划，以下是小王根据激发行动的六大步骤所填写的内容：;1、我要得到怎样的结果： 达成大的订单，提高收入，被公司认可，顺利保住工作。 2、如果做不到会有怎样的痛苦： 失去工作，个人价值不被认可！ 3、不行动有什么坏处： 马上要考核了，可能会被辞退。 4、假如马上行动，有什么好处？ 有机会争取大的订单，个人价值将得到认可，成为事业的转折点！ 5、制定期限，马上行动： 在2个月内，签下合同！ 6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导： 告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定策略。; 小王成功了吗？这个并不重要，重要的在于小王终于有勇气开始行动，只要行动就有成功的可能，现在，大家也来试试练习一下：; 找出一件你一直想做但一直没有去做的事，按照六大步骤制定你的行动计划： 1、我要得到怎样的结果： 2、如果做不到会有怎样的痛苦： 3、不行动有什么坏处： 4、假如马上行动，有什么好处： 5、制定期限，马上行动： 6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导：;四、接受锤炼，坚持不懈;一个是万人膜拜的佛，一个是万人踩踏的碎石，你希望成为哪一个呢？ 你是否也如故事中的大石一样，由于害怕行动，或是行动了却没能坚持下来，最终浪费自己的好资质而与成功无缘？ 其实，每个人都是可以雕琢成佛的佛石，但必须接受锤炼才能成功，修炼五项管理就是锤炼自己的过程，你要做的就是行动，天天行动，迫使自己行动，只要你坚持，奇迹一定会发生。;五、行动者宣言; 行动是你成功的保证，马克·吐温说过一句话：你害怕什么？做你害怕做的事你就不会害怕了。;行动者宣言 从今天起我要向全世界宣布： 我要做一个行动的巨人； 我要在行动中??学习，去成长。 在行动中去纠正、去调整； 在行动中去检验、去完善； 在行动中去学习、去发现； 在行动中去增添勇气、创造奇迹。 我要马上行动，立即行动， 快速行动，直到养成习惯！ 行动！行动！行动！; 只要遵循五项管理去做，每天进步一点点，那么在人生的海洋上，你将不会迷失方向，成功的彼岸就在前方！