幼儿园教师各种管理制度 -兴隆庄中心园.docVIP

幼儿园教师工作制度 在幼儿园，老师是孩子们的“父母”，担当着重要的责任，必须认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。? 一、师德工作 教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：“蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。” 　　1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 　　2、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，上课时间不许有任何理由离开幼儿，有事请假，等带班老师到位方可离开，避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。 　　3、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。 　　4、教师要注意仪容仪表，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋。 　　5、教师带班不许携带电话，更不准在带班期间接打电话。不随意请幼儿替老师做事。 　　二、教育教学工作： 　　1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。 　　2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针