教跟道贵以专(新)新.pptx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教跟道贵以专(新)新

教之道 贵以专;一、教师应该是个什么角色 ;《三字经》曰:“教之道,贵以专”。这是先人们对教师养成、尊为人师的深刻诠释:唯专方能解惑;一个“专”字道出了教师教育的真谛。致力于培养一生“专”注于教育事业、术业精“专”、实践智慧与实践技能并重的“专”业化教师。;《礼记·文王世子》对“师”的职责有明确的界定:“师也者,教之以事,而喻诸德者也。” 教之以事,喻诸于德——这既是对教师职业角色的要求,也是对教师职业道德的要求。 ;; 教师职业命运管窥 ;当下的考虑;;做让人民满意的教师——“大我”;二、教之道 贵以专; 教师专业发展的话语在西方源于20 世纪60 年代,在我国提出是在20 世纪90 年代后半期。 当时,我国正处于社会转型期,知识社会的接轨催生了中国的教师专业化命题。将“师范教育”改名为“教师教育”的会议是在1997 年的南京会议。 ;1966年《关于教师地位的建议》; ;(一)内容维度;图例——专业与职业的差异;教师成长阶段的国际研究;;1、职前期;2、职初期;3、能力建构期;4、热情与成长期;5、职业挫折期;6、职业稳定期;专业成长的路径;  如果你想让教师的劳动能多获得乐趣,天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那就应引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。     —— 苏霍姆林斯基;教师专业成长的动因——个人的实践性知识 ——教师的“实践性知识”由于依存于经验性知识,同研究者运用的“理论性知识”相比,缺乏严密性和普适性。是一种多义的、活生生的、充满柔性的功能性知识。 ——教师的“实践性知识”是以特定教师、特定教室、特定教材、特定学生为对象而形成的知识,是作为案例知识而积累、传承的。因此,案例研究对于阐明“实践性知识”是有效的,揭示其形成的临床研究是必要的。;——教师的“实践性知识”具有不能还原于个别的专业领域的综合性,而且并不具备“理论性知识”那样的发现未知事物和作出原理性阐述的性质,是凭借经验主动地解释、矫正、深化现成知识而形成的综合性知识。 ——教师的“实践性知识”不是显性的知识,它是无意识地运用的、包含“隐性知识的功能。 ——教师的“实践性知识”是以教师的个人经验为基础而形成的,具有个性品格的知识。因此,要有效地传递“实践性知识”,不仅要求“知识”,而且要求“经验”。;专业的衡量标准;;三、走向有德行的专业自我;库姆斯(Combs)在20世纪60年代出版的《教师的专业教育》一书中提出,一个好的教师首先是一个人,是一个有独特人格的人,是一个知道运用“自我”作为有效的工具进行教学的人。 凯尔克特曼(Kelchtermans)则进一步用“专业自我”(professional self)概念来说明教师的专业素质。他认为,自我是一个复杂、多维、动态的表现体系,是人和环境之间长期相互作用的结果,它不仅影响着人们感受具体情境的方式,也影响着人们日常行为的方式。 专业自我包括自我意象、自我尊重、工作动机、工作满意感、任务知觉、未来前景。显然,在凯尔克特曼的专业自我中,教师对其专业活动所抱有的知识、观念和价值是专业自我的重要部分; 正确对待和发展教师经历 首先教师要正确对待自己的经历,不仅要有积极的心态,全面地看待经历;而且要培养良好的反思习惯,美国波斯纳的公式是:经验+反思=成长。 其次要关注教师的经历。;3、四季的态度;课程 标准;5、十字路口的???择;⑴胡适的“屠夫”教学法;⑵展现自己的峰、高、远;⑶生活化的态度;⑷壶杯与杯壶;⑸做转化型知识分子;(6)教是为了不教;(7)产婆与产妇;(8)不抛弃、不放弃;(9)教书育人;(10)经师与人师;;;结语

文档评论(0)

karin + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档