新洲区2011年度国家农业综合开发 - 武汉市总工会.docVIP

市直部门（单位）整体支出绩效自评报告 部门（单位）名称：武汉市总工会 2018 年 6 月 武汉市总工会2017年度部门 整体支出绩效评价报告 2018年6月 目 录 一、部门概况……………………………………………1 (一)部门概况……………………………………………1 (二)部门整体支出预算绩效目标………………………3 1.产出目标………………………………………………3 2.效果目标………………………………………………3 二、绩效评价工作情况…………………………………4 （一）绩效评价目的……………………………………4 （二）绩效评价工作内容………………………………4 （三）绩效评价框架……………………………………4 1、评价原则…………………………………………… 4 2、评价依据…………………………………………… 5 3、评价指标体系……………………………………… 5 4、评价方法…………………………………………… 10 （四）证据收集方式………………………………… 11 1、了解情况…………………………………………… 11 2、实地调研…………………………………………… 11 3、资料收集…………………………………………… 11 4、询问调查…………………………………………… 11 三、部门整体支出绩效分析………………………… 12 (一) 部门整体支出情况……………………………… 12 1、支出规模和结构…………………………………… 12 2、基本支出情况……………………………………… 12 3、项目支出情况……………………………………… 14 (二) 部门整体支出预算绩效目标的完成情况……… 14 1.产出目标…………………………………………… 14 2.效果目标…………………………………………… 18 四、评价结论………………………………………… 19 (一)综合评价结论…………………………………… 19 (二)综合评分结果…………………………………… 20 五、主要经验及做法、存在的问题和建议………… 20 （一）主要经验及做法……………………………… 21 （二）存在的问题…………………………………… 23 （三）改进建议……………………………………… 23 六、其他需说明的问题……………………………… 24 PAGE \* MERGEFORMAT 5 PAGE \* MERGEFORMAT 1 武汉市总工会 2017年度部门整体支出（财政资金） 绩效评价报告 武方绩评字[2018] 号 受武汉市财政局、武汉市总工会（以下简称“总工会”）的委托，我们对总工会2017年部门整体支出（财政资金）进行绩效综合评价。依据武汉市财政局《关于印发2018年市直预算绩效评价工作方案的通知》（武财绩【2018】305号）精神,结合被评价项目的实际情况，我们采用了查阅资料、现场勘察、数据分析及抽查必要的会计凭证等方法，进行绩效评价并出具此报告。现将绩效评价情况报告如下： 一、部门概况 （一）部门概况 1、基本职能 总工会主要职能：贯彻执行党的路线、方针、政策，根据党在各个时期的中心任务和上级工会的指示精神，确定全市工会工作的指导思想和任务，贯彻全市工会代表大会和全委会确定的方针、任务和决议，领导全市工人运动和工会工作；依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全市各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能；围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟定；推进劳动关系协调机制和职工权益保障机制的建立和完善，监督检查劳动法律、法规执行情况，维护职工的经济利益、政治权利和精神文化利益及女职工的特殊利益，关心职工的生产、生活，为职工提供法律咨询服务；参与安全生产方面政策规定的研究制订和职工重大伤亡事故的调查处理；负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行，研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；协助区党委和市直有关委办局及市直属各大型企事业党组织管理同级工会的领导干部，研究制定工会干部协管制度，负责全市工会干部教育培训工作。监督、检查市总工会机关和直属事业单位党员干