一汽集团高科技人才流失原因分析与对策初探.pdfVIP

东北师范大学硕士学位论文 一、一汽集团高科技人才的内涵和意义 (一)高科技人才的概念 要了解高科技人才的概念，我们首先就要了解什么是高科技。所谓高科技就是一 种人才密集、知识密集、技术密集、资金密集、风险密集、信息密集、产业密集、竞 争性和渗透性强，对人类社会的发展进步具有重大影响的前沿科学技术。这里的“高”， 是相对于常规技术和传统技术说的，因此它并不是一个一成不变的概念，而是带有一 种历史的、发展的、动态的性质。今天的高科技，将成为明天的常规科技和传统科技。 有人估计，今天人们利用的技术和知识，50．60年后就只剩下1％了，99％将会过时。 从世界各国高科技的发展来看，高科技不是一个单项技术，而是科学、技术、工程最 前沿的新技术群。这个群体的各种成分，互相影响，互相补充，互相促进。同时，由 于高科技是与高技术产业连结在一起的，因此它又是科学、技术、生产一体化的生产 体系，并且受到市场的大力推动。高科技不是什么积累起来的经验，而是基于科学的 发现或创造而产生的新技术。【1J 任何科技活动都是需要有人来进行的。因此，人们会主观认识上将从事高科技研 究和发展活动的一类人都理解为高科技人才。但在当前高科技人才问题引起广泛的关 注的同时，人们对于高