2019年工资专项集体合同期限.docVIP

精品学习资料范文 工资专项集体合同期限 篇一：2015工资专项集体合同 工资专项集体合同 合同双方： 黑龙江省绥阳林业局河湾林场 黑龙江省绥阳林业局河湾林场工会 依据《劳动法》、《工会法》和《集体合同规定》等规定，依照“平等协商，共谋发展”的原则，结合我局实际，订立本合同。 一、企业工资制度和分配方式 1、企业根据林业局和上级的规定，结合本场实际，制定企业工资制度并付诸实施。 2、企业内部工资分配应遵循“按劳分配”和“按劳分配与按生产要素分配相结合”的原则。 3、工资分配应适当向生产一线，苦、脏、累、险的岗位和工种倾斜。 二、企业工资收入水平和调整 1、确保全年不拖欠职工工资，并将随着企业效益的提高，在政策允许的条件下，逐年提高职工工资收入。 2、职工在正常情况下发生的加班可实行轮（串）休或依照《劳动法》规定向劳动者支付加班费。特殊情况下（如法定假日、婚丧假期以及依法参加社会活动期间）的工资，企业应依法支付。 三、职工工资发放与支付办法 1、企业职工工资应按月足额发放。 2、工资以货币（人民币）形式支付，不得以实物及有价证券等代替货币。 四、企业最低工资保障 林场要严格执行《劳动法》规定的最低工资保障制度，职工工资不得低于当地最低工资标准线。