公司经理权行使规则研究-民商法学专业论文.docx

公司经理权行使规则研究 公司经理权行使规则研究 PAGE PAGE 3 硕 士 学 位 论 文 公司经理权行使规则研究 Study of the Exercise Rules of Manager Rights 作 者 姓 名： 常国丽 指 导 教 师： 赵万一 西 南 政 法 大 学 Southwest University of Political Science and Law 内容摘要 经理权是指公司经理根据董事会的授权，在法律、章程或者契约所设定的范 围内，对内经营管理公司，对外代表公司从事与营业有关行为以及代表公司为诉 讼上行为所需要的一切权力。在西方市场经济较发达的国家和地区，有关经理权 的立法十分活跃，经理权的行使规则亦是其理论界和实务界一直关注的热点。在 我国，由于市场经济发展较晚，有关经理权的立法还不完善，理论界关于经理权 相关问题的研究亦较少。笔者认为，体系的经理权行使规则应包括经理权行使的 原则、经理权行使范围、行使方式以及经理权行使的限制等方面。本文拟在考察 国内外经理权相关问题理论与实践的基础上对上述问题展开探讨。全文共分为四 个章节，要点如下： 第一章对公司经理权的行使原则相关问题作了详细的阐述。首先介绍了经理 权概念和性质，在此基础上仔细分析了经理权行使原则的涵义以及确立经理权行 使原则的价值，提出了经理权行使原则由合法行使原则、合理行使原则、积极行 使原则、审慎行使原则四个方面构成，四个原则是一个有机联系的整体，不可分 割。 第二章介绍了经理权行使的内容。首先通过研究经理权行使的要件，探讨了 经理权的授予、公示、解除问题。接着论述了经理权的范围相关问题，包括两大 法系如何确定经理权的范围。最后介绍了经理权行使的方式，包括单独经理权和 共同经理权的行使方式。 第三章论述了经理权行使的限制。通过探讨经理权行使限制的价值，文章提 出了从内部限制与外部限制两个方面来分析经理权行使之限制。内部限制如合同 的限制、公司章程的限制、公司机关的限制，外部限制如法律的限制、市场的限 制、社会媒体的限制等。 通过对公司经理权行使原则、行使内容、行使限制的研究，文章最后检讨了 我国公司经理权行使规则在立法上和实践中存在的不足，并在此基础上就我国公 司经理权行使规则之重构提出了建设性的意见，包括经理权行使内容、行使限制 等方面的重构建议，以期完善经理权行使规则，在我国建立体系完备的公司经理 权制度。 关键词：经理权；行使原则；内容；行使限制 Abstract The manager right means the manager according to the authorization of the board of directors manage the company, representative company engaged in business and the relevant act , on behalf of the company in the proceedings and so on ,which within the scope of the law, articles of association or contract had set.In the western developed market-oriented economy countries and regions, the legislation of the manager right is very active.The rules of the manager right has been the focus in theory circle and practice.In China , the legislation of the manager right is not perfect and the scientific theory related to it is also less because of the market economy development later.The author thinks that the rules of the manager right should include the principle, the scope,the way and the restrictions of the exercise .This paper based on the investigations about the theory and the practice of the subject of the manager right at ho