东财《人力资源管理》在线作业二（随机）第1份.docxVIP

人力资源管理 1 单选题 1 根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循（ ）基本原则。 C A 5个 B 4个 C 3个 D 2个 2 员工辞职的首要程序是（ ）。 C A 人事部门发给员工“辞职申请表” B 向有关人事部门领取“辞职证明书” C 员工向所在企业的人事部门提出书面申请 D 员工办理移交手续 3 企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交企业劳动合同草案。这是订立劳动合同的哪一个步骤（ ）。 D A 劳动者自愿报名 B 企业公布招工或招聘简章 C 企业对劳动者进行全面考核 D 企业提出劳动合同草案 4 在企业内部各类、