公民民主意识与选拔任用干部公信度的关系研究-应用心理学专业论文.docx

重庆大学硕士学位论文中文摘要 重庆大学硕士学位论文 中文摘要 I I 摘 要 民主意识是人们在一定政治制度和经济制度下，对国家民主政治、民主权利以 及法律制度的认知、体验和行为倾向，它是一种高级的心理反应形式。对民主意 识进行研究，有助于准确地把握民主意识的概念和特点，为提高我国公民的民主 意识提供相关对策建议，进一步丰富我国的民主理论。 本研究在文献分析和开放式问卷调查的基础上，从心理学角度提出了民主意识 的理论构想，在此基础上编制了具有较高信度和效度的公民民主意识问卷。然后 用该问卷调查了 407 名被试，探讨了他们民主意识的现状特点，并进一步分析了 公民民主意识与选拔任用干部公信度的关系。 本研究获得了以下几个主要结论： （1）民主意识是一个多层次多维度的系统，从心理过程上它包含三个因素： 民主认知、民主体验和民主行为倾向。其中，民主认知又包含民主政治认知、民 主权利认知和法治认知三因子；民主体验包含民主政治体验、民主权利体验和法 治体验三因子；民主行为倾向包含民主政治行为倾向、民主权利行为倾向和法治 行为倾向三因子。 （2）我国公民的民主意识总体上处于中等偏上的水平。其中，民主认知的得 分最高，民主行为倾向的得分次之，民主体验的得分相对最低。 （3）我国公民的民主意识在性别、是否为党员变量上存在显著性差异，在单 位类型、家庭月收入和家庭所在地变量上的差异不显著。 （4）公民民主意识与选拔任用干部公信度之间存在不同程度的相关。民主认 知、民主体验与整体认知、结果认知、程序认知、积极体验、认知、体验、选拔 任用干部公信度总分显著正相关；民主行为倾向、民主意识总分与整体认知、结 果认知、积极体验、认知、体验、选拔任用干部公信度总分显著正相关；民主体 验、民主行为倾向、民主意识总分与消极体验显著负相关。 （5）民主体验、民主行为倾向对整体认知、结果认知、积极体验、消极体验、 认知、体验、选拔任用干部公信度总分的预测作用显著；民主认知、民主体验对 程序认知的预测作用显著。 本研究采用多方法、多角度考察和验证了民主意识的结构和特点，有助于增进 对民主意识和选拔任用干部公信度的全面认识，并为进一步研究民主意识与其他 因素的关系提供了研究参考。 关键词：民主意识，选拔任用干部公信度，公信度，公民 重庆大学硕士学位论文英文摘要 重庆大学硕士学位论文 英文摘要 II II ABSTRACT Democratic consciousness is an advanced reactive form of psychology, that people’s cognition, emotional experience and action tendency of democratic politics, democratic rights and regime of law on the base of specific political system and economic system. It may provide the help for understanding the meaning, content and feature of democratic consciousness and broadening the theory of democracy to conduct the research to democratic consciousness. Based on the summary analysis to the domestic and foreign related democratic consciousness’ literature, the predecessor research results foundation and the open-ended questionnaire surveys, this research theory conception was proposed. Then according to the research theory, we developed the questionnaire of democratic consciousness of citizens, which has good reliabilities and validities. And then we used this questionnaire to make a survey, and there are 407 citizens that were selected randomly participated in the survey, we discussed