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- 2018-12-06 发布于福建
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人力资源管理论著上
人力资源管理导论(上);主要内容; 什么是人力资源?;人力资源名词的来源;人力资源定义种种:;; 人力资源的特征:;什么是人力资源管理?;人力资源管理的两条主线;麦当劳的店铺检查表;(9)检查镜子、妆台及其它布置。
(是否清洁?是否需要维修保养?)
(10)检查布告板。
(是否清洁?布置是否恰当?
资料有否通知?是否维修?)
(11)检查天花板。
(是否清洁?有错位或下坠现象?
是否需要更换?)
(l2)检查灯格、灯片。
(是否所有照明及灯都亮着?
是否内外清洁?)
(13)检查风口。
(是否清洁?)
(14)感受大堂气温及气氛。
(大堂温度是否过高或过低?
冬天:68华氏度 夏天:78华氏度
是否播放轻音乐?
员工及公关是否积极、亲切地招呼客人?);人的作用:从成本到资源再到伙伴;人力资源管理有多重要?;企业获得成功的源泉???竟是什么?;行业;规模经济;削减成本;削减成本;优势源泉之新理念:高承诺的人力资源管理(high commitment);刘邦用人之道;体力劳动与脑力劳动的比重 ;劳动密集型企业:人的地位;知识经济:人力资源管理的重要性;人力资源管理的基本任务; 他们的工作是什么?他们自己知道吗?;组织设计?报酬体系?; 如何招聘好员工?; 如何留
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