电力企业绩效管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docx

万方数据 万方数据 分类号 密级 UDC 注 1 学 位 论 文 电力企业绩效管理系统的设计与实现 （题名和副题名） 高 峻 （作者姓名） 指导教师 秦志光 教 授 电子科技大学 成 都 高 嵘 副 高 成都博宇科技有限公司 成 都 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 硕士 专业学位类别 工 程 硕 士 工程领域名称 软 件 工 程 提交论文日期 2015.9.25 论文答辩日期 2015.11.13 学位授予单位和日期 电子科技大学 2015 年 12 月 答辩委员会主席 评阅人 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。 万方数据 万方数据 The Design And Implement Of Performance Management System For Electrical Power Enyerprise A Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Master of Engineering Author: Gao Jun Supervisor: Prof. Qin Zhiguang School: School of Information Software Engineering 万方数据 万方数据 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢 的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也 不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用 过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论 文中作了明确的说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘要 摘要 AB ABSTRACT 万方数据 万方数据 万方数据 万方数据 摘要 由于国有企业固有的局限，目前的国有电力企业员工的积极性不高，如何调 动员工的积极性，是国有电力企业目前亟待解决的问题。作为一种信息化手段管 理人力资源，绩效考核系统对于调动电力企业员工的积极性，推动电力企业员工 为企业创造更大的价值，发挥着不可忽视的作用。 本文以电力企业绩效管理系统为研究对象，以绩效管理的理论和先进技术为 基础，分析了国内外电力企业绩效管理的研究现状和发展趋势，并指出绩效管理 中的问题和不足。通过研发的贵州安龙绩效管理系统，实现了对电力企业绩效的 有效管理，通过积分管理、绩效反馈以及绩效申述等机制在绩效考核过程中引入 了动态绩效管理，推动了电力企业绩效管理体系的建立。 本文利用成熟的开发工具，按照软件开发流程设计和软件工程理论开发了贵 州省安龙 县电力 企业 绩效管理 系统。 本论 文选择 MyEclipse ,Tomcat6.0, SQL Server Management Studio 等开发平台作为开发和应用的技术基础，不但实现了传 统绩效考核过程中的静态绩效考核指标设定，还实现了关键业绩指标管理、加分 项指标管理、否决项指标管理、绩效反馈以及绩效申述管理等功能。同时还添加 了绩效反馈以及绩效申述模块，让员工参与绩效考核，实现动态绩效考核机制。 关键词：绩效管理，绩效申述，年度绩效，积分管理 I ABSTRACT Because of its own limitations, the state-owned power enterprises generally have the phenomenon that the staff is not activity. How to arouse the enthusiasm of the staff is a serious problem that the state-owned electric power enterprises should be solved. As a solution of human resource management, performance management plays an important role to arouse the enthusiasm of employees and p