联华电子诚信经营守则第一条（订定目的及适用范围）.PDFVIP

聯華電子誠信經營守則 第一條（訂定目的及適用範圍） 本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展，特訂定本守則，適用範圍及於子 公司及其他具有實質控制能力之集團企業與組織。 第二條（禁止不誠信行為） 本公司之董事、經理人、受僱人、受任人或具有實質控制能力者（以下簡稱本公 司人員），於從事商業行為之過程中，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受 任何不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為，以 求獲得或維持利益（以下簡稱不誠信行為）。 第三條（利益之態樣） 本守則所稱利益，其利益係指任何有價值之事物，包括任何形式或名義之金錢、 餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。但屬正常社交禮俗，且係偶發而無影 響特定權利義務之虞時，不在此限。 第四條（法令遵循） 本公司應遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、 政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關 法令，以作為落實誠信經營之基本前提。 第五條（政策） 本公司應本於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，並建立 良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。 第六條（防範方案） 本公司依前條政策，應訂定具體誠信經營之作法及防範不誠信行為方案（以下簡 稱防範方案），包含作業程序、行為指南及教育訓練等。 第七條