浅谈员工流失问题对策.docVIP

商务管理081班 PAGE II PAGE I 目录 摘要…………………………………………………………………………………………………1 关键词………………………………………………………………………………………………1 一、人才流失的现状………………………………………………………………………………1 （一）天津市对专业技术人员的流失问题抽样调查的结果…………………………………1 （二）西部人才流失情况………………………………………………………………………2 （三）现在人才流失的的情况…………………………………………………………………3 二、人才流失的原因………………………………………………………………………………3 （一）初入职场的应届毕业生…………………………………………………………………3 （二）突如其来的诱惑…………………………………………………………………………3 （三）最没商量的辞职理由……………………………………………………………………3 （四）工作，一块被嚼透了的口香糖…………………………………………………………4 （五）我要的不是工作是生活…………………………………………………………………4 （六）有明确的下一步目标……………………………………………………………………4 （七）都是薪酬惹的祸…………………………………………………………………………4 （八）