- 2
- 0
- 约1.26千字
- 约 3页
- 2018-12-07 发布于上海
- 举报
待就业学员就业推荐协议书
待就业学员就业推荐协议书待就业学员就业推荐协议书17 甲方:
乙方:
签约双方在平等自愿的基础上,根据诚实信用的原则,达成如下就业推荐协议:
一、期限
此协议于________年______月______日开始生效,结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。
二、双方的义务
(一) 甲方的义务
1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。
2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导,包括设计、面试训练,提高学员求职技能。
3、 学员在试用期内,中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员,提升学员工作稳定性。
4、 学员就业后,将学员作为储备人才进行宣传,以促进学员二次就业。
(二) 乙方的义务
1、 完成 毕业学期全部课程的学习。
2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。
3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。
4、 通过企业面试技术考试。
5、 按要求完成毕业设计且通过答辩。
6、 完成毕业学期全国统一认证考试。
三、出现以下情况,就业部将不再继续进行就业推荐
1、 违反中心(包括但不限于以下情况)
拒绝参加项目实习安排
诋毁中心就业推荐工作
拒绝参加模拟面试
不按要求提交、修改简历
沟通测试或者技术测试50%不及格
2、 不配合就业推荐工作,造成不良影响(包括但不限于
您可能关注的文档
最近下载
- 部编三上语文《在牛肚子里旅行》公开课教案教学设计二【一等奖】 .pdf VIP
- 2025年特许金融分析师环境风险对权益估值的影响专题试卷及解析.pdf VIP
- 四方继保CSD-213A-G光纤纵联差动保护测控装置说明书V1.17.pdf VIP
- 公司登记(备案)申请书.doc VIP
- 2025年设备监理师设备制造工期延误的索赔与反索赔处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师资产配置与风险预算专题试卷及解析.pdf VIP
- 【L】系列离心式冷水机组技术手册.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖会现场策划与应急预案制定专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师家具与木雕艺术品的材质与年代鉴定专题试卷及解析.pdf VIP
- T CES 143—2022 分布式电化学储能电站智能运维技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)