第十三课调整规划-适应发展条件变化.pptx

职业生涯规划 中国人民大学出版社 模块五 职业生涯规划管理与调整 中等职业教育课程改革国家规划新教材 全国中等职业教育教材审定委员会审定 Contents 目录 第十三课 调整规划，适应发展条件变化 案例导入 危机来临 刘洁和王晓是某中职学校文秘专业的同班同学。毕业后，她们按照自己的职业设想，应聘到同一家贸易公司当文员。刘洁很喜欢自己的职业，工作踏实努力，而且意识到英语在工作中很重要，业余时间还坚持进修商务英语口语。王晓觉得自己越来越不喜欢文秘工作，可是一时又没有新的方向，所以得过且过。工作第二年，因受国际贸易不景气等因素的影响，不长的刘洁和王晓失了工作。…… 问题： 1．为什么面对同样的职场变故，刘洁和王晓的发展机会却不同? 2．面对职场变故，我们应如何调整职业生涯规划? 与时俱进—— 调整职业生涯规划的必要性 一、变化的社会与变化的职业 1. 下图中哪些职业是新兴的职业? 哪些是即将消失的职业？为什么？ 议一议 2. 你所在的学校近年来有新开设的专业吗？如果有，试分析一下原因。 议一议 二、与时俱进的职业生涯规划 机不可失—— 调整职业生涯规划的时机 一、判别调整的时机 二、把握调整的时机 职场指南 超链接 有想法更要有办法—— 调整职业生涯规划的方法 一、评估自身条件 二、评估职业生涯机会 职业生涯机会的评估，主要是分析环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境中，离开了这个环境，便无法生存与成长。 职业生涯机会的评估，是指对当前经济社会发展趋势、所从事的职业在当前与未来社会中的地位、社会发展对自身发展的影响、自己所在企业的内外部环境、个人的人际关系等因素进行评估。但是，这种对发展环境的评估，与对自身条件重新评估一样，是在原定目标和实际情况已有差距、对新目标已经有新想法的基础上进行的。 三、修正职业生涯规划 职业生涯规划修正的主要内容包括：职业方向的重新选择、职业生涯路线的选择、阶段目标的修正、实施措施和计划的变更等。其中，选择更适合自己的发展方向，彻底解决“我为什么干”的问题，是调整和修正职业生涯规划的关键。 四、落实修正后的职业生涯规划 职业生涯规划的贯彻、落实和其设计、制定同样重要。回顾自己对原规划中发展措施的落实情况，反思原规划中发展措施的针对性、实效性，既有利于新措施的制定，也有利于新措施的落实与执行。 学以致用 学以致用 学以致用 学以致用 学以致用 学以致用 学以致用 学以致用 谢谢您的观看