2010民用建筑设计劳动定额实施办法..docVIP

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  • 2018-12-06 发布于湖北
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2010民用建筑设计劳动定额实施办法.

*********设计研究院有限公司 民用建筑设计劳动定额实施办法 一、劳动管理指标 1、年工作天:251天; 2、年作业天:191天; 3、出勤率:95%及以上; 4、作业率:80%及以上; 5、CAD出土率:95%以上。 二、工程项目设计用工量 本定额将所有民用建筑设计项目划分为四类,特别复杂、复杂、一般、简单,以下简称特、1、2、3四类。 工程项目设计用工量的确定,先按(一)工程项目分类表确定项目类别,再查(二)项目设计用工量表计取。 工程项目分类表 类别 主要特征 特类 以国际性活动为主的大型公共建筑 有全国性意义或技术要求特别复杂的中小型公共建筑 高大空间有声、光、热、振动、视线等特殊要求的公共建筑 30层以上(住宅、公寓除外)或高度100米以上的建筑(含30层和100米) 单体建筑面积8万平方米以上或投资2亿元以上的公共建筑 地下工程总建筑面积5万平方米以上的建筑及附建式人防建筑 抗震设防区特殊超限高层建筑 一类 有地区性意义或技术要求复杂的中小型公共建筑 建筑高度50米至100米以下的公共建筑 单体建筑面积2万平方米以上至8万平方米,或投资4千万元至2亿元的公共建筑 20层以上高度100米以下的住宅、公寓 地下工程总建筑面积1万平方米以上至5万平方米及附建式人防建筑 抗震设防区建筑高度100米以下的超限高层特殊公共建筑 二类 1、12层至19层住宅、公寓,高级小住宅

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