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实用标准文案 精彩文档 后勤部关键绩效考核指标 序号 考核指标 考核周期 考核内容 资料来源 1 后勤工作计划完成率 月/季度/年 后勤工作实际完成量/ 后勤工作计划完成量×100% 后勤部 2 后勤费用预算控制率 月/季度/年 后勤费用开支数额/ 后勤费用预算额×100% 财务部 3 基建维修工作计划完成率 月/季度、年 基建及时维修数/ 基建设施需要完成总数×100% 后勤部 4 环境卫生达标率 月/季度/年 环境卫生检查达标的天数/环境卫生检查的总天数×100% 后勤部 5 维修及时率 月/季度/年 维修及时数/ 需要维修的设施的总数×100% 后勤部 6 车辆调度合理性 月/季度/年 相关部门因车辆调度不合理而对行政部门投诉的次数 后勤部 7 消防安全事故发生的次数 月/季度/年 考核期内消防安全事故发生的次数 后勤部 8 食宿服务的满意度 月/季度/年 接受评估的部门对后勤部食宿服务满意度评分的算术平均值 后勤部 行政部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 行政部经理 部门 行政部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 考核指标 权重 考核周期 绩效目标值 考核得分 1 行政工作计划完成率 15% 年度 考核期内行政工作计划完成率100% 2 后勤工作计划完成率 15% 年度 考核期内后勤工作完成率100% 3 行政费用预算控制率 15% 年度 考核期内行政费用预算