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- 2018-12-10 发布于江苏
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员工考勤休假管理规定(三宝实业集团)0
新疆三宝实业集团有限公司
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员工考勤休假管理规定
(草案)
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员工考勤休假管理规定
第一章 总则
一、为保障公司工作的有序进行,提高员工的工作效率,树立良好的工作作风,根据国家《劳动法》及相关法规,结合公司实际情况,制定本制度。
二、员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核,休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、计划生育假。
三、本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。
第二章 工作时间
四、本公司执行以下的工作时间:
(一)正常工作时间:每周工作六天,即周一至周五为工作时间,周日休息;
(二)每日上班时间为:
夏令时间:上午09:30~13:30,下午16:00~18:00;
冬季时间:上午10:00~14:00,下午15:00~19:00.
(三)外出工作人员应服从工作的需要,可不受上述规定的限制。
第三章 考勤管理
五、考勤工作是对员工的实际出勤情况进行记录,以加强公司对作息时间的实施,并提供必要的统计资料。
六、迟到、早退、擅离职守、旷工:
(1)上班时间已到而未到岗者,即为迟到;
A、每月累计不超过2次迟到(每次10分钟以内)者,不予处罚;超过2次(每次10分钟以内)的,每次扣款20元;
B、迟到10分钟
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