hay关键人才保留跟激励_webinar_demo新.pdfVIP

激发效能 拥抱变化 – 关键人才的保留与激励 2015年7月30日 Eric Zhang 雇员们在寻找新的机会 随着经济和劳动条件改善，全球范围内的雇员们开始寻找新的工作机会。这代表着一种从经 济衰退中的思维观念的转变，将会抬高此前被抑制的员工流动水平。 全球雇员流动率和雇员人数（百万） 在2014年全球雇员 24.0% 850 流动率开始飙升 23.5% 800 23.0% 与2012年相比，超 750 过4900万的员工离 22.5% 700 职，到2018年预计 22.0% 这个人数会达到1亿 21.5% 650 9200万。 600 21.0% d 20.5% 550 e v r e s e r s 20.0% 500 t h g i