员工职业素养2013新.pptVIP

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  • 2018-12-10 发布于湖北
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员工职业素养2013新

课程收益 提高公司员工日常心态素养,提高团队合作中的协作意识。 培养敬业、奉献、感恩态度,加强员工正确工作观的认知。 曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。 “奉献”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣,成就自我 。 金钱的价值在于使用,人的生命价值在于被需要。 帮助他人,成就自己。 送人玫瑰,手留余香。 付出越多回报越多。 如何提高职业素养 1.阳光心态 2.提高个人价值 3.职场人应具备10种心态 4.养成“8让”习惯 5.培养沟通技巧 6.职业道德 阳光心态的内涵 第一、不能改变环境就适应环境 第二、不能改变别人就改变自己 第三、不能改变事情就改变对事情的态度 第四、不能向上比较就向下比较 提高个人价值 什么叫学习? 学什么?人际关系和沟通技巧 向谁?向孔子学做人的哲理,向老子学做事的常理,向孙子学谋略的道理 提高你的学习力 ---学习

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