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A主要表现:工作缺乏主动性,就事论事,工作中没有创新。 B、检查中常见问题: ??? 只是按照规章制度的要求去做,不动脑筋想办法如何做得更好; ??? 认为只要做好本职工作就可以了,没有必要再花时间学习业务知识。 素养的典型问题 编制:卢卫国 张家港合力电机有限公司设备部 第七部分 办公室整理整顿要点 高级管理者办公室5S要点 办公室5S活动 办公室整理整顿 共独区分·公私区分 ·柜架管理·资料归位 ·桌面状态·抽屉状态 ·张贴管理·事务管理 减少活页夹、文件和单据的数量; 公司外部、其它部门的文件尽早做答送出; 扩大办公室的使用空间; 减少遗漏或送出的失误。 目的 要点 资料整理 受控文件和资料; 公用展示类文字资料; 个人文字资料。 分类 ■ 受控文件应使其从编制审批、发放、更改到保管均要受控; ■ 质量记录的标识、收集、编目、归档、保管等均应受控; ■ 公用展示类文字资料置于公共场所并由专人管理; ■ 个人文字资料个人管理; ■ 所有文字资料都应有标识; ■ 所有文字资料都要按方便取用的原则,按使用频度、重要性等分类放于 固定的位置; ■ 规定文字资料的舍弃原则,及时销毁无用文字资料,提倡及时处置、不 堆积文件的良好习惯; ■ 定期整理、整顿、检查。 原则 整理放置场所

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