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7、不断从事创造性的工作 创新就是发现客户未被发现或未被满足的刚性需求，每天要比昨天改进一点，不能用同样的方法工作 ；高频试错，精益创业 创新策略“找、抄、超” 不仅是技术创新，营销创新，商业模式创新 减少公司战略级创新，鼓励屌丝级创新创业，创造员工创新创业的生态圈； 鼓励一线投入，一线创新，一线要承担一定的成本和收入任务； 创新70%看团队，30%看商业模式； 宁愿信息不充分的情况下持续推进，也不要为等信息停滞不前。 经营十二条 中科金财 中科金财经营十二条 8、赛马而不相马，鼓励内部竞争 只有持续的大客户或行业前两名才有保护；其他均可竞争；核心产品、核心技术内部竞争，其他业务可以选择与竞争对手合作。 9、情商是事业扩大的加速器 鼓励协同，客户协同、战略协同 领导力包含横向领导力、团队领导力； 经营十二条 中科金财 中科金财经营十二条 10、推行为命运而战的激励机制 股票、期权、分拆、理财、跟投、出专著、培训、层级待遇、话语权； 11、去中层，扁平化 管理扁平化，经营多层化；减少部门、中层干部； 员工互动机会最大化，沟通成本最小化。面对面交流，在线论坛，跨功能、跨团队沟通 12、定价即经营 价格是竞争对手制定的，不能采用成本加成法 价格是客户所能承受的最高价；定价是经营者的核心工作 经营十二条 中科金财 中科金财经营十二条 THANKS! 北京中科金财科技股份有限公司 搜索已经成为人们一部分，人们衣食住行，寻医问药，均百度一下，通过对搜索的数据数可以映射中国经济发展，把握行业脉搏，洞悉顺息万变的市场变化，从而优化市场策略，提升营销效率。 再次我和大家分享几个行业的发展趋势，有所1 把握需求，引领行业发展。 百度坐拥海量的数据， 数据是数字时代的石油，，映射中国经济发展的晴雨把握行业脉搏，洞悉顺息万变的市场变化 * * * 企业的成功之道在于拥有坚定、明确与员工共有的经营哲学； 企业制人有两种基本途径：王道和霸道；王道是以仁义治人，以德服人；霸道是以力治人；企业应该以霸道的力量来保障王道的实施； 敬天敬重人类赖以生存和工作的大自然和社会，自觉遵从天理、公理；爱人，对社会和他人抱有真诚之心，利他之心并付之行动，摒弃私欲，体恤他人；敬畏上天，关爱他人；利他是做人的基本出发点，利他者自利。利他经营，他指客户、员工、社会、利益相关者。企业本位转向客户本位，首先为客户创造价值，才能分享价值。 * 每一个消费者在搜索平台上的Moments都是独特的。 在这些浩如烟海的大数据中，可以发现：消费者通过搜索问题表达潜在需求的时刻、通过站内外浏览被精准广告信息触达的时刻、聚焦搜索品类及品牌价值的时刻，通过深度沟通做出购买决策的时刻，都悄然发生在搜索平台上。 * 每一个消费者在搜索平台上的Moments都是独特的。 在这些浩如烟海的大数据中，可以发现：消费者通过搜索问题表达潜在需求的时刻、通过站内外浏览被精准广告信息触达的时刻、聚焦搜索品类及品牌价值的时刻，通过深度沟通做出购买决策的时刻，都悄然发生在搜索平台上。 * 百度将品牌建设新需求连通贯穿， 建立消费者决策路径为线索的百度营销生态体系。 * 以在线贷款为例 * * 百度在搜索市场，无论是pc还是无线保持绝对的市场份额稳居第一，且使用具有瑶瑶领先的地位 * * * * * * * * * 走近中科金财 沈飒 2012年2月28日深交所挂牌上市发行 股票代码：００２６５７　　　　 股票简称：中科金财　 中科金财 北京中科金财科技股份有限公司成立于2003年12月，致力于帮助国内中小商业银行、行业龙头企业进行互联网金融及电子商务转型。2012年2月28日公司在深圳证券交易所成功上市（股票代码：002657），是国内领先的智能银行整体解决方案提供商、互联网金融平台运营商，“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、北京市“四个一批”工程企业，中关村“十百千工程”重点企业。 发展历程 IT服务商 金融软件服务商 智能银行整体解决方案提供商 2003—2006 2007—2011 2012—2013 2014—未来 互联网金融 平台运营商 综合实力 企业文化 经营哲学 Philosophy 敬天爱人 企业愿景 Vision 成为中国最值得客户信赖、 员工自豪的互联网金融企业 企业使命 Mission 培养经营人才，为员工搭建实现人生理想的舞台；共同发展，为社会的进步做出贡献。 企业经营就是经营人心；需要诚心、利他之心、感恩之心 中科金财的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种人与人之间牢固的、相互信任的关系这个中心点进行的 经营者要懂得尊重人、理解人、培养人，充分发挥每 个员工的积极