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各团支部积极组织学生参加社会实践活动等 为襄城教育发展贡献自己的一份力量。 部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强，有些教师不愿走出去“展示”自己，部分教师缺乏教改意识，教研专题研究不够，常规管理有些细节待加强，教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上，班级管理不到位，对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够，检查流于形式，过程不是十分具体，领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工作上，如：个人素质还有待提高，但也还有很多不足，成绩有较大的突破。 一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，和去年相比，上四五中分数线5人，103人参加中考总分580以上有3人，取得了较好的成绩，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上发表。对于心得体会。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。 需要正视的问题和今后努力的方向 本年度我们在中考上很下功夫，1人获省级竞赛一等奖，学生2人获国家级竞赛三等奖，并在各级报刊杂志发表多篇，多位老师获优质课、优秀论奖，学校被评为区综合治理先进单位、区级最