面试时d自我介绍培训.ppt

求职目标分析 岗位显性要求： 1.年龄、性别等 2.受教育程度、专业知识水平 3.实践经验 4.各方面技能 岗位可能潜在要求： 1.各类专业之外的核心能力: 人际沟通\语言表达\信息处理\问题解决\组织协调 2.特殊的工作强度和心理承受力 3.岗位或组织文化对性格、品质的要求 自我介绍的内容 问候。 姓名。 家庭所在地，家庭成员。 学校、班级、专业、学历。 专业知识、专业技能、专业证书。 担任工作的职务，取得的成绩，具备的能力和综合素质，要举例说明。 个人爱好及成绩，要举例说明。 在自我介绍完后不要忘了道声“谢谢” 自我介绍的几个要点： 首先，要突出个人的优点和特长，最好是通过自己做过某事例这样的方式来验证一下； 其次，要展示个性，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述； 第三，不可夸张，坚持实事求是； 最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、分明、重点突出。有序地使自己的优势很自然地逐步显露。 你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌—— 忌讳使用过多的“我”字眼。 忌讳头重脚轻。 忌讳介绍背景而不介绍自己。 忌讳夸口。 忌讳说谎。 忌讳过于简单，没有内容。 自我介绍的时间要恰到好处 时间长短： 3分钟 时间分配： 第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等； 第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果； 第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。 通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。 一分钟自我介绍 总结 应聘者应注意以下几点： 一.接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意。如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名，工作经历，时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 在做自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便，注意力不集中的感觉，眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视不转眼。再就是尽量少加一些手的辅导动作。因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要。 在介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 面试时的礼节 1、准时是最基本的礼节；（避免交通堵塞） 2、当打开办公室门时应礼貌地说声：“打扰了”然后向室内面试官表明自己是来面试的。 3、敲两下门时，不能太用力，进门后应注意轻轻将门合上； 4、要等面试官示意你坐下时才坐下，不要擅自决定坐哪里。 面试时的仪表 1、衣着一般裁剪合身；款式以朴素、简练、精干、不碍眼为出发点。不宜穿紧身衣服或牛仔装； 2、头发应整齐、干净、有光泽； 3、鞋子要干净无灰尘； 4、带上一个文件夹，切忌面试时向面试官借纸张和笔（可以换位思考） 男生：? 黑、白、灰三色最保险，不宜穿白袜； 注意头皮屑； 注意新衬衫打皱的问题 女生：? 着装不要超过三种颜色； 不穿紧身、暴露的衣服； 耳环不要太大，不带手镯 面试中要注意的其他技巧 （一）坐姿 不要将双手放在膝盖中间，会显得局促不安。坐下后不要背靠椅子，应自然地将腰伸直。 （二）眼神的交流 眼神可以主要集中在面试官的正三角（脑门儿到两颊区域），可以带点神似的感觉，当然有很多人时，你说话时可以用目光扫视一下其他人，以示尊重。 （三）积极的聆听 应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了或正在注意听。 面试中要注意的其他技巧 （四）握手技巧 一般都是面试官、女士、领导和长辈先伸手，客人、男士、下级、晚辈再伸手；不可带手套或用左手握手。 （五）如何交换名片 交换名片时双手捏着名片下角，名字冲着对方，然后带点弧线的方式把名片呈上去。 （六）如何摆放自己随身携带的物品 不要放置在面试官办