生育保险待遇学习课件.pptVIP

开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 开心快乐每一天 生育保险待遇 * 生育保险待遇内容 缴纳生育保险后，女职工生产或因计划生育引流产，单位可按相关规定向参保区县社保中心为职工申领生育津贴。 向参保区县医保中心为女职工申领诊疗费、生产费、计划生育手术等相关的费用报销。（申领条件、操作办法请向参保区县医保中心咨询） * 生育津贴申领条件 1. 领取人需在京参加生育保险； 2. 符合计划生育政策； 3. 对于申领生育津贴的职工，生育当月需正常缴费，另需满足：①产前在京连续正常缴费9个月（含生育当月）②若产前未能连续正常缴费9个月，需产后连续正常缴费满12个月（不含生育当月）。 * 生育津贴计算标准 计算标准按照职工所在用人单位月平均缴费工资基数除以30再乘以产假天数。 * 产假天数计算办法 女职工生育享受98天产假，难产（剖宫、胎吸、产钳助产）增加产假15天，多胞胎时，每多生育一婴，增加产假15天。 若女方分娩当日满24周岁且为初胎（以《北京生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》为准），可以由男女双方其中一方享受晚育奖励假，天数为30天。 * 产假天数计算办法 女职工怀孕引流产，妊娠周数未