企业员工个体特征对组织政治知觉的影响实证分析——以北京市、河北省企业为例.pdf

目 录 第一章绪论……………………………………………………………………………1 1．1研究背景…………………………………………………………………………．j．1 1．2问题的提出………………………………………………………………………一3 1．3研究目的及意义…………………………………………………………………一5 1．4研究方法…………………………………………………………………………．．5 1．5研究框架……………………………………………………………………………6 第二章文献综述…………………………………………………………………………8 2．1组织政治与组织政治知觉………………………………………………………．．8 2．1．1组织政治与组织政治行为的概念…………………………………………8 2．1．2组织政治知觉的概念………………………………………………………9 2．1．3组织政治与组织政治知觉的影响………………………………………．．10 2．2组织政治知觉的结构与测量……………………………………………………11 2．2．1组织政治知觉结构与测量的国外研究…………………………………．．11 2．2．2组织政治知觉结构与测量的国内研究…………………………………．．12 2．2．3组织政治知觉结构研究总结………………………………………………13 2．3个体特征与组织政治知觉的关系相关研究…………………………………：…14 2．3．1个体人口统计特征变量与组织政治知觉的关系研究…………………．．14 2．3．2个体心理特征变量与组织政治知觉的关系研究………………………．．15 2．4心理学相关概念介绍……………………………………………………………16 2．4．1心理特征与人格的涵义…………………………………………………．．16 2．4．2个性、性格与人格的概念区分……………………………………………17 2．5九型人格理论……………………………………………………………………l8 2．5．1九型人格基本介绍………………………………………………………。l8 9 2．5．2九型人格类型介绍………………………………………………………．．1 第三章实证研究设计……………………………………………………………………22 3．1研究模型和假设的提出………………………………j…………………………22 3．1．1研究模型…………………………………………………………………．．22 3．1．2研究变量的界定……………………………………………………………23 3．1．3研究假设…………………………………………………………………。23 3．2调查问卷的设计与修改…………………………………………………………27 3．2．1调查问卷的选择与设计…………………………………………………．．27 3．2．2小规模测试及问卷修改…………………………………………………．．29 3．3正式问卷的发放与回收…………………………………………………………．30 第四章人口特征对组织政治知觉的影响分析………………………………………．．31 4．1样本描述性统计分析……………………………………………………………3l 4．2组织政治知觉问卷效度与信度分析……………………………………………．32 4．2．1效度分析…………………………………………………………………．．32 4．2．2信度分析…………………………………………………………………一33 4．3人口统计变量对组织政治知觉的影响分析……………………………………34 4．3．1性别对组织政治知觉的影响……………………………………………．．34 4．3．2年龄对组织政治知觉的影响………………………………………………35 4．3．3学历对组织政治知觉的影响……………………………………………一36 4．3．4职位对组织政治知觉的影