人类传播理论第七章--陈簌雪.pptVIP

本章聚焦一、如何通过对矛盾进行管理来定义关系？二、在某种关系当中，传播者通过哪些途径来管理上述那些类型的紧张关系？ 本章框架 控制论：我们是在按照从别人那里接收到的反馈来持续不断地调整自己的行为 帕罗阿尔托小组 归纳了两种关系模式： 对称关系--两个人总是用同样的方式来彼此回应， 表现为：权力斗争、采用被动的或质疑的方式相互来回应、互利互惠的方式来行动。 互补关系---两个人用相互对立的方式来彼此回应， 提出一种具有总体性的关系互动模式 阐明问题：关系当中的控制是如何成为一个可控的过程？ 他们是如何以可控的方式来彼此回应的。 提出主张有三种形式回应： 低人一头的下策--接受 胜人一筹的上策--拒绝 与对方讲和的中策--既不接受也不拒绝 补充：　　施拉姆公式是被称为传播学之父的美国学者韦伯·施拉姆以经济学“最省力原理”为基础提出的计算受众选择传播媒介的概率公式，用于表示某种媒介被受众选择的可能性的大小：受众对某一媒介的选择概率，与受众可能获得的收益与报偿成正比，与受众获得媒介服务的成本或者费力的程度成反比。　　媒体选择几率（P）=媒体产生的功效（V）/需付出的代价（C） 艾尔特曼和泰勒 最初的基础是“经济学定理”具体内容是:人类是根据回报来进行性决策的。每一个决策都是在“成本”和“回报”之间所做的权衡。 把这一理论运用到对“社会穿透”的解释上，那么