会所-香港社会服务联会.PPT

內容：1.???? 會所準則七個範疇.2.???? 轉型篇-為什麼採用會所模式4.???? 採用會所模式的挑戰5. 會員對會所工作的看法6. 答問時間 會所模式的起源 會所模式 發源於美國紐約城 1948年，4名精神病患 創立了一個自助組織， 命名為WANA， 意思是“我們不再孤單” (We Are Not Alone) 以曼克頓的Hell’s Kitchen作為會所模式的基地， 而Fountain House亦同時成立 會所模式是為患有嚴重精神病患者的需要而設 這模式的理念是 建基於會員的參與權 會所模式的起源 在會所模式中，精神病康復人士不再是病人，而是參與會所運作的成員 作為會所會員，他們在組織裡有一定決策權，他們會與受薪職員就會所在整體方向及重要決定上共同協商。 會所模式的起源 會所模式的運作圍繞一個工作日，在每個工作日中，會員可以發揮他們的天份及能力，去配合工作的需要。 現時全球有超過370會所，分佈於29個國家。當中有150多間獲國際會所發展中心註冊。「卓越之友」及「創薈坊」乃香港及中國首批此類型會所。 採用會所模式運作的還有恆健中心及紅綿社。 會所服務的準則 全球一致認可 從會員角度訂立 是會員的人權法 是為職員、委員及行政人員的道德標準 國際會所發展中心(ICCD)用作評估會所質素及註冊審查 全球會