服务业主管之生涯导向、人格特质、工作满足与离职倾向的关系（PDF 99页）.pdf

⊕ 國立中山大學人力資源管理研究所碩士在職專班 碩士論文 服務業主管之生涯導向、人格特質、工作滿足與離職傾向的關係 研究生：李雅萍撰 指導教授：趙必孝博士 中華民國 九十三 年 一 月 1 碩士論文授權書 (國科會科學技術資料中心版本 91.2.17) 本授權書所授權之論文為本人在＿國 立 中 山＿大學＿人力資源管理研究所 碩士在職專班 ＿ 九十二 ＿學年度第＿一 ＿學期取得＿碩＿＿士學位之論文。 論文名稱：＿服務業主管之生涯導向 、人格特質 、工作滿足與離職傾向的關係＿＿＿＿ ■同意 □不同意 (政府機關重製上網) 本人具有著作財產權之論文全文資料，授予行政院國家科學委員會科學技術資料 中心、國家圖書館及本人畢業學校圖書館，得不限地域、時間與次數以微縮、光 碟或數位化等各種方式重製後散布發行或上載網路。 本論文為本人向經濟部智慧財產局申請專利(未申請者本條款請不予理會)的附件 之一，申請文號為：＿＿＿＿＿＿，註明文號者請將全文資料延後半年再公開。 ■同意 □不同意 (圖書館影印) 本人具有著作財產權之論文全文資料，授予教育部指定送繳之圖書館及本人畢業 學校圖書館，為學術研究之目的以各種方法重製，或為上述目的再授權他人以各 種方法重製，不限地域與時間，惟每人以一份為限。 上述授權內容均無須訂立讓與及授權契約書。依本授權之發行權為非專屬性發行權利。 依本授權所為之收錄、重製、發行及學術研發利用均為無償。上述同意與不同意之欄位若未 鉤選，本人同意視同授權。 指導教授姓名:趙必孝博士 研究生簽名: 李雅萍 學號:9145307 (親筆正楷) (務必填寫) 日期:民國 93 年 2 月 1 日 1.本授權書(得自 下 載或至 .tw首頁右下方下載) 請以黑筆撰寫並影印裝訂於書名頁之次 頁。 2.授權第一項者，請確認學校是否代收，若無者，請個別再寄論文一本至台北市(106-36)和 平東路二段 106 號 1702 室 國科會科學技術資料中心 王淑貞。(本授權書諮詢電 話:02 3.本授權書於民國 85 年 4 月 10 日送請內政部著作權委員會(現為經濟部智慧財產局)修正定 稿，89.11.21 部份修正。 4.本案依據教育部國家圖書館 85.4.19 台(85)圖編字第 712 號函辦理。 2 誌 謝 本論文得以付梓，承蒙恩師 趙必孝教授一年來的悉心指導，在研究的過程中，對 於研究的方向與內容、觀念與架構，給予啟迪與匡正，在求學的生活中，給予關懷與激 勵，尤其是在口試期間承蒙趙所長必孝 、何教授金銘以及黃教授良志的諄諄教誨與深深 期盼，印象最為深刻，師恩浩瀚，永銘在心。 感謝在學期間承蒙諸位教授於人力資源管理學識上之傳授與教導 ，受益匪淺，不勝 感激。並承所辦所有助教之協助 ，深表謝意。 在求學期間 ，承學長建郎 、雅芳 （亦為本人胞姐 ）在論文觀念探討及統計方法上的 指導受益匪淺 。另感謝同窗黃美玉 、郁麗君、林瑋志、蘇國華、張瑀瑄等以及學長楊謹 先 ，於求學期間給予切磋砥礪及相關協助，使論文得以順利完成。 感謝親愛的爸媽、老公宜頌、姐妹們雅芳、雅蘭、雅菁與小弟任芳、公婆、小姑姑、 四叔四嬸等，於赴高雄本校修課期間，給予生活上與課業上的全