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打造年薪 100 万的
营销总监
这是一个注重综合素质的时代，要成为一名优秀的营销总监应当提升自己的综合能力，其中既包括工
作管理能力、业务能力，也包括个人形象素质的修养。本书从角色认知及岗位职责、业务能力、管理能力、
形象修养四个方面帮助营销总监成功地了解他人与自己，以此塑造完美的、百战百胜的营销总监。本书适
合于品牌企业营销总监、营销部经理人员以及渴望成为营销总监的营销人员阅读。
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第一篇 角色认知及岗位职责篇
我自己打工从做一个业务员开始，最初工资是300元，期间打过两次工，做过两次老板。做老板失败又打工，然后又
做老板11年，我有一些小小的心得，总结出一句真理，四个公式：①价值不等于被使用价值；②能力不等于信任；③知识
不等于智慧；④努力不等于成功，但是不努力一定不成功。
第一节 营销总监应该明白的职场规则
第一篇角色认知及岗位职责篇
第一节营销总监应该明白的职场规则
一、要熟记四个不等式
因为观念决定行为，行为导致结果，要改变命运首先要改变心智，所以每一位员工首先要明确一些基
本的观念，下面我们从四个基本观念讲起：
（1）价值不等于被使用价值。 载
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（2 ）能力不等于信任。 库
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（3 ）知识不等于智慧。 大
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（4 ）努力不等于成功，但是不努力一定不成功。
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这四个方面是员工在职场中必须牢记的潜规则，作为一个营销总监，如果在公司的身份是打工
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