唐山学院2005年毕业生就业工作实施细则费下载.docVIP

唐山学院2005年毕业生就业工作实施细则 （修订版、讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为切实加强毕业生就业工作，使毕业生就业工作向规范化、科学化方向发展，最大限度的促进毕业生实现就业，根据《唐山学院关于做好2005年毕业生就业工作的意见》修订本细则。 第二条 继续完善“院系两级、以系为主”的就业工作体制，充分调动各方面积极性，保证毕业生就业工作顺利进行。 第二章 职责分工 第三条 就业指导与服务中心的主要职责 1．根据教育部及河北省人事厅、教育厅等上级有关部门的文件精神，制定就业政策，部署全院就业工作；组织研究并科学规范全院毕业生就业制度； 2．汇总、复核毕业生资格。上报全院毕业生生源库；复审就业协议、上报毕业生建议就业计划；复审与办理毕业生派遣遗留问题（改派、缓派等）； 3．培训就业工作管理人员，检查、考核系、专科教育部（以下简称部）就业指导、毕业教育、信息服务等工作； 4．完善就业信息网络，建立就业信息资料档案； 5．加强对外宣传，密切联系用人单位，加强就业基地建设；积极收集、整理并及时向全院毕业生发布就业信息； 6．定期举办院级毕业生招聘会，组织、指导毕业生参加人才招聘会； 7．了解、收集毕业生思想动态，并处理毕业生教育管理中遇到的普遍性问题； 8．开设就业指导课，开展毕业生就业调查研究工作，为学院的专业设置与调整、课程改革、人才培养等方面提供依据，积极开展毕业生职业资格培训与鉴定工作； 9．完成上级主管部门和学院临时交办的其他工作。 第四条 各系、部毕业生就业工作领导小组的主要职责 1．根据学院关于毕业生就业工作的有关政策，制定本系、部的毕业生就业工作计划； 2．做好就业政策的宣传，使毕业生了解就业政策； 3．开展毕业教育，确保毕业生思想稳定；对就业工作中的突出问题及时解决，重大问题及时上报学院； 4．实事求是地对毕业生在校期间各方面的基本情况进行鉴定，并按照档案管理的有关规定归档； 5.做好信息服务。负责毕业生基本资料的编制、毕业资格审查和数据上报工作；发放毕业生就业报到证；处理毕业生就业工作中的遗留问题；负责接待毕业生、家长及用人单位的来访；向用人单位推荐毕业生，并组织开展毕业生招聘会；负责毕业生就业信息网及毕业生基本数据的采集。组织、指导毕业生参加人才市场；广泛收集需求信息； 6.做好协议书的管理工作。包括协议书的发放登记，指导学生填写协议书，协议签订后的审查、收集、汇总，依据协议书按时完成就业方案； 7.负责毕业生档案整理和转递、毕业生离校工作； 8.完成学院及就业指导与服务中心交办的其他工作。 第三章 毕业生就业工作程序 第五条 学院办理程序包括：毕业生资格审查、收集整理发布毕业生供需信息、开展就业指导教育、举办毕业生招聘会、签订就业协议、编制就业计划、派遣、档案转递、处理遗留问题、就业工作总结等。 第六条 毕业生就业程序包括：完成学业、掌握就业求职技巧、准备个人资料、参加双向选择、签订协议、办理离校手续、到就业单位报到等。 第七条 单位招聘程序包括：提交单位有效证件、提供岗位需求信息、招聘洽谈、审查考核毕业生、确定人选并签订就业协议、做好接收毕业生准备。 第四章 就业指导与毕业生教育 第八条 毕业生就业指导要与毕业教育相结合，紧密联系实际，注重实效，可采用授课、报告、讲座、咨询等多种形式进行。 第九条 毕业教育是毕业生就业工作的重要环节，是做好毕业生就业工作的重要保证和基础，是实现德育目标的重要内容，必须把毕业教育贯穿于毕业生就业的全过程。系、部要结合各自专业特点，加强对毕业生的教育和就业指导。采取多种形式对毕业生进行理想信念教育、国家政治经济形势教育、就业形势与政策教育、法规校纪教育、文明离校教育等。 第十条 通过对毕业生的就业指导与教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观；掌握就业技巧和方法；指导毕业生在签订协议时保护自己的合法权益；为毕业生正确地设计和选择自己的职业生涯道路打下坚实基础。 第五章 就业信息处理、供需见面和双向选择 第十一条 学院就业指导与服务中心负责收集全国范围内用人单位的需求信息。系、部可根据自己的专业优势或利用与用人单位的合作关系等各种渠道，收集需求信息并做好用人信息登记。 第十二条 学院就业指导与服务中心通过就业网站、橱窗、信函、电话等方式发布就业信息，系、部要组织学生充分利用多种手段，使学生及时了解就业信息。 第十三条 毕业生招聘会是落实毕业生就业计划的重要形式，由学院就业指导与服务中心主办，系、部可以根据专业特点承办专场毕业生招聘会。 第六章 签订