员工行为规范培训ppt模板新.pptx

;目的： 为加强公司内部管理，规范员工的工作和行为标准，维护良好的公司形象，创造良好的企业文化氛围。;第一条·员工职业道德行为要求 第二条·员工着装及仪容、仪表要求 第三条·员工行为举止要求 第四条·员工语言、交谈要求 第五条·员工安全要求 第六条·员工卫生要求 第七条·员工会议要求 第八条·员工吸烟规定 第九条·办公室6S管理要求 第十条·员工办公桌管理要求 第十一条·设备、设施管理要求 第十二条·附则; 遵纪守法 廉洁自律 主动负责 严守秘密 客观公正 端正态度 爱岗敬业 团结协作 工作纪律 商务礼仪 ;遵纪守法;廉洁自律;主动负责;严守秘密; 客观公正;正确的工作态度;对照自己，是否有过类似以下的不良工作态度？;砌砖工人的回答;爱岗敬业;团结协作;工作纪律;商务礼仪;2、学习礼仪的意义： （1）、提高职业修养和礼仪水准， 展??良好的个人素质、个人修养。 （2）、建立良好的人际沟通， 营造良好的团队氛围。 （3）、培育高素质职场环境， 维护、提升企业形象。 ;尊他 （1）、尊重上级 （2）、尊重下级 （3）、尊重客户 （4）、尊重同事 （5）、尊重所有人;第二条·员工着装及仪容、仪表要求;公司内着装的禁忌：;第三条·员工行为举止要求;以下有哪些属于不良举止？;第四条·员工语言、交谈要求;交谈中的注意事项：;第五条·员工安全要求;第五条·员工安全要求;第六条·员工卫生要求;第七条·员工会议要求;第八条·员工吸烟规定;整理;第十条·员工办公桌管理要求;第十一条·设备、设施管理要求;1、本规范由集团办公室负责解释。 2、本规范集团办公室负责管理执行。 3、员工发生违规行为，按员工手册相关内容进行处罚。