学校门卫续约劳动合同.docVIP

临湘市职业中专 学校门卫劳动合同 甲方(用人单位)名称:临湘市职业中专 法定代表人:徐楚良 乙方(劳动者)姓名:汪文武 身份证号码: 乙方自2003年月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止。 2、无试用期。 二、工作内容和工作条件 甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案; 甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具: 三、劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 四、工作时间及休息时间 工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小 1 时。 五、工资待遇 根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下: 1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。 2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天元,晚班每次元) 3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。 4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。 六、甲方义务 1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。 2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。 2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。 3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。 4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。 七、违约责任 1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲 方需提前告知乙方。 3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。 4、一方违反本合同,给对方造成损失的,严格依照国家有关规定由违约方赔偿相关损失。 5、特殊时段、特殊情况时,甲方有义务积极配合和支持乙方工作,以确保乙方的人身和财产安全,否则乙方有权要求甲方予以相应的赔偿。 八、合同的终止 具有下列情形之一,本合同应即终止: 1、本合同期限届满; 2、法律法规规定的其他终止情形 九、合同的解除 1、甲乙双方协商一致同意可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,甲方提前一个月以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同; (1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的; (2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的; 5、乙方提一个月以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。 6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: (1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 十、本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 十一、合同的续订 1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。 2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。 十二、经济补偿和违约责任 1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。 2、合同期内,乙方违约或提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。赔偿办法按每天实际享用的价值比例赔偿甲方。