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交通局治庸问责工作总结 交通局治庸问责工作总结范文一、总体要求 认真贯彻县委、市交委掀起“责任风暴”实施”治庸 计划”改善发展环境会议精神。坚持学习与教育、自查与 互查、评议与督查相结合，以找问题、寻根源、抓整改、 促落实为主线。广泛征求意见、找准问题根源、制定对策 措施、搞好民主评议、抓好整改落实，切实增强自查整改 工作的针对性和有效性。 、主要任务及工作步骤 自查整改是治庸问责”工作的关键环节。扎实推进集 中排查、优化交通行政审批、执法、服务、收费事项、召 开专题民主生活会、承诺践诺大检查、自查整改、组织民 主评议、抓好一批典型、形成综合分析报告等8项任务的 落实。特别要把集中排查、找准问题作为基本要求，决定 整个活动能否取得实效重要因素。局要按照县委、市交委 掀起“责任风暴”实施”治庸计划”工作的总体要求。把 召开专题民主生活会作为关键环节，把开展民主评议作为 有效手段，把抓好整改落实作为重要措施，突出重点，全 面落实。 一深入开展集中排查活动4月中旬-5月底 结合工作实际。坚持边学边查、边查边改。领导班子 成员和每名干部中广泛开展自查自纠。依照各自的具体职 责，明确排查对象。结合创先争优的公开承诺，开展好 “四查四看”活动，一是对照自查，看每名干部的实际表 现，否存在庸、懒、散”行为；二是开门查找，结合对标 学标活动，听取运输企业和群众代表意见建议，优化交通 行政审批、服务、执法和收费事项，组织班子成员之间、 一般干部之间相互评议，查找存在突出问题；三是对比检 查，看与上级组织和群众要求相比还存在哪些差距，看与 先进单位和个人相比存在哪些差距；四是边查边改，看查 出的问题整改是否及时、位。重点查找我局实行绩效管理、 推进重点工作中存在突出问题，群众反映强烈的老大难问 题，机关管理和干部队伍作风建设的根本问题。围绕“庸、 懒、散” 10种表现，重点查找自身是否存在责任心不强、 不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事， 作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题。把握问 题症结所在深入剖析原因，找准产生的根源，并做到边查 边改，查纠结合。 二认真开好专题民主生活会6月10日前 围绕解决突出问题、优化交通运输市场发展环境、深 化治庸问责。认真查找领导班子和个人存在突出问题，组 织召开专题民主生活会。全局干部根据自查情况在民主生 活会上认真开展批评和自我批评。并进行深刻剖析，分析 问题产生的原因，有针对性地提出整改措施。 局主要存在以下问题：通过梳理干部群众、企业代表 的意见和建议、走访行业企业及自查情况。 1少数干部存在治庸问责”敏感度不高、工作责任心不 强、工作主动性不够的现象； 2辖县窗口地带。客运市场监管缺乏长效管理机制；特 别是新荣客运站、头道街等重点路段道路运输秩序有待进 一步改善。 3对辖县非法营运“黑的整治力度不够、整治手段不多、 综合整治效果欠佳； 存在管理和服务不够规范的问题。4为行业企业服务的 水平和质量有待进一步提高。 三开展民主评议活动6月下旬 重点围绕集中排查和民主生活会的情况进行民主评议。 采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式，评议 查找问题的准确性、民主生活会的实效性以及单位、领导 班子成员和干部个人自查整改措施的落实情况。拓宽评议 渠道，确保评议的真实性和客观性。 真抓真改6月四承诺践诺。 针对发现的问题。明确整改时限、整改责任、整改目 标、整改措施。通过开展各种评比，认真研究制定整改方 案。促进整改措施的落实。同时加强整改落实的监督，将 我局整改落实情况采取一定方式向社会公开承诺，接受基 层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况，局 内部进行公开承诺和民主测评，评议或测评不过关的认真 开展“回头看”重新进行自查和整改。 绕绩效目标和重点工作。将整改责任细化到各个科 室，结合“治庸改软”工作实际。明确工作重点、工作要 求和时间安排，做好各项工作之间的协调，制定以下整改 措施： 1制定“治庸问责”整改方案。协调好各科室之间的工 作，及时做好上传下达。将责任细化到每名机关干部，并 督促落实。 主管领导： 责任科室：党政办公室 完成时间:XX年12月 2幵展对标、学标活动。进一步提高办事效率和服务水 平。优化交通运输行政审批、服务、执法、收费方案。 3开展行政审批、行政执法、行政处罚工作的自查自纠 并追究当事人的责任。发现违规操作坚决纠正。 4强化辖县客、货运市场特别是新荣客运站、头道街等 重点地段监管和整治。取得公安交管、城管等部门的支持 积极协调。进一步加大整治“黑的工作力度，建立长效机 制，规范运输市场。 责任科室：行政审批科、法规科、稽查科、查看更多 下面与本文相关的文章。责任人: 完成时间：n年6月 5新荣客运站安装监控摄像头。加大监管力度，更新监 管手段。并根据