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2007级专本连读公共管理专业 《人事行政教学具体安排》 一、指导思想和目的要求 人是行政之本。人事行政学在现代管理理论体系中处于重要地位。人事行政学是研究行政机关人事管理的科学。通过人事行政的研究，把握人事发展规律，了解和认识人事管理的重要制度公务员制度，进一步促进我国公务员制度的发展与完善，使行政机关能够以最小的人力、物力的投人，获取最大的效果，促进人事管理的现代化，提高行政效率。 二、学习书目 《人事行政学》 李德志主编 三、学习时间 安排20周，每周8学时， 共160学时。其中面授辅导32学时，讨论4学时，电教或串讲4学时，自学55学时，作业30学时，复习考试15学时。 四、教学安排 分为四个单元进行教学。 第一单元 （一）学习时数：22学时 （二）学习内容： 第一章——第四章 （三）学习重点：通过学习明确人事行政的概念，人事行政的理论依据及发展、国家公务员的基本概念。 （四）教学安排：面授4学时，自学10学时，作业6学时，复习2学时。 （五）作业题： 1、人事行政学包括哪些内容？ 2、简述人事行政学的宗旨。 3、各国公务员制度有哪些共同性与特殊性？ 4、简述资本主义国家实行公务员制度的必要性。 5、简述主要资本主义国家公务员制度的特殊性。 6、联系实际试述我国实行公务员制度的作用。 7、试述资本主义国家公务员制度的作用。 8、行为科学理论对人事行政学的影响有哪些？ 9、简述系统理论的功能。 10、Z理论具体内容包括哪些？ 11、联系实际试述管理学理论在人事行政学中的具体运用。 12、简述公务员行为规范的特点。 13、公务员行为规范的基本内容有哪些？ 14、试述公务员行为规范的作用。 15、试述公务员职业道德行为规范的作用。 16、试述公务员语言行为规范的作用。 第二单元 （一）学习时数：44学时 （二）学习内容：通过第五章——第十一章 （三）学习重点：学习掌握内地公务员制度的职位分类机制、激励竞争机制、勤政廉政约束机制、保障机制、新陈代谢机制。 （四）教学安排：面授12学时，讨论2学时，自学15学时，作业10学时，复习5学时。 （五）作业题： 1、中国公务员制度的确立经历哪些主要阶段？ 2、试述内地公务员制度建立的背景。 3、中国行政机关实行职位分类有哪些特点？ 4、简述职位分类的特点。 5、试述职位分类的作用。 6、中国公务员考核录用制度的特点有哪些？ 7、国家公务员职务晋升的方式有哪些？ 8、中国公务员任免职的条件有哪些？ 9、简述奖励法制化的内容。 10、简述奖励审批的程序。 11、简述公务员职务晋升的程序。 12、简述国家公务员考核的作用。 13、简述公务员年度考核的程序。 14、试述国家公务员制度的激励竞争机制的作用。 15、简述国家公务员纪律的内容及作用。 16、中国国家公务员行政处分有哪些种类？ 17、结合中国实际谈谈为什么在经济发生重大变革时期是腐败滋生的高发期？ 18、设定国家公务员义务有什么作用？ 19、试述公务员回避的实施。 20、国家公务员权利有什么作用？ 21、确定国家公务员的工资水平的依据是什么？ 22、简述公务员培训的意义。 23、简述公务员申诉控告的意义。 24、申诉的前提条件是什么？ 25、控告的前提条件是什么？ 26、试述公务员工资和社会保险、福利的作用。 27、简述公务员辞职、辞退的程序。 28、试述实行公务员交流制度的意义。 29、建立辞职辞退制度有什么重要意义？ 30、试述实行国家公务员退休制度的意义。 第三单元 （一）学习时数：31学时 （二）学习内容：第十二章——第十九章 （三）学习重点：通过第十二章——第十九章学习明确香港、澳门、台湾公务员制度的特点及主要内容。 （四）教学安排：面授8学时，自学15学时，作业4学时，复习4学时。 （五）作业题： 1、港英公务员制度早期阶段、发展改革阶段有什么特点？ 2、简述香港高级公务员的晋升程序。 3、简述香港公务员的聘用遵循的原则及程序。 4、香港公务员的培训有什么特点？ 5、简述香港反贪的综合治理措施。 6、香港员工协商组织有什么作用？ 7、试述香港公务员表现评核改革的内容。 8、试述香港公务员考核制度的特点。 9、香港特别行政区公务员制度具体内容有哪些变化？ 10、澳门公务员制度历史沿革有那几个主要阶段？ 11、澳门公务员考试的一般原则有哪些？ 12、简述施行纪律处分的法定程序。 13、澳门公务员有哪些权利、义务？ 14、简述澳门公务员平常评核的程序。 15、简述澳门公务员的任职制度、报酬制度、回避制度。 16、试对澳门回归前后公务员制度进行比较。 17、试述澳门特别行政区公务员制度的发展。 18、台湾地区公务员制度的发展有那几个主要阶段？ 19、试述台湾地区公务员制度的特点。 20简述台湾