亚当斯密的劳动分工理论评析.docVIP

亚当.斯密的劳动分工理论评析 :分工理论在经济学研究领域中具有重要 的地位，在分工理论发展的过程中，古典经济学时期的 亚当?斯密对于分工理论做了经典论述,本文试图对他 的分工理论做阐述和评价。 关键词:斯密;劳动分工;劳动生产力 :G642 :A文章编 号:1003-2851(2010)09-0114-01 斯密的整个经济理论体系是从分析劳动分工开始 的，在他的经典巨著《国富论》中,他提出了系统的劳动 分工理论，并奠定了劳动分工在人类社会经济增长的 重要作用。 一、亚当?斯密确立了分工在经济学中的首要地位 熊彼特曾经这么说过:“无论在斯密以前还是在斯 密以后，都没有人意识到如此重视分工”。斯密在其 1776年出版的《国富论》中以做扣针为例详细阐述了 劳动分工对提高劳动生产率和增进国民财富的巨大作 用。他指出，扣针的制作可以分为18个工序(抽铁线、 头、涂白色、包装等），如果18种工序由一个人完成， 一天做不出20枚，甚至于一枚也做不出来;如果每人做 一个或几个工序、就会做很多枚，一个小工厂，每人做 2 — 3个工序，平均每人成针4800枚。可见分工的巨大 作用。正是基于这一古老的经济学命题,为提高地区劳 动生产率，促进地区经济增长，经济学者们对地区分工 进行了长期不懈的研宄。 拉直、切截、一头磨尖、一头磨平、做圆头、安装 拉直、切截、一头磨尖、一头磨平、做圆头、安装 二、亚当?斯密关于劳动分工的论述 18世纪下半叶，英国的工场手工业进入资本主义 发展轨道，这促使斯密开始以资本主义生产作为自己 的研究对象。《国富论》研宄的主要问题是经济发展。 其实，对于斯密来说，不论是经济发展、国际贸易，还是 国民财富的增长，分工都是关键的起点。因此，斯密在该 书的开篇就论述了这个问题。 首先，斯密认为，分工是提高劳动生产力的主要手 段，是导致经济进步的唯一原因。斯密认为，为了提高工 人的劳动生产力、首先需要加强劳动分工。“劳动生产 力上最大的增进、以及运用劳动时所表现的更大的熟 练、技巧和判断力/（以乎都是分工的结果。”斯密以著 名的制针工场为例，列举了分工提高劳动生产力的三 个原因:一是分工提高了每个特定工人的熟练程度;二 是可以节约由一个工种转到另一个工种所花费的时间; 三是机械的发明可以简化劳动和缩减劳动时间，使一 个人能够做许多人的工作。［1］这三点表明，分工可以提 高劳动生产率，继而通过生产力的提高来促进经济增 长。 其次，斯密考察了分工之后，接着分析了引起劳动 分工的原因。斯密认为，分工起因于交换的倾向，他说 “我们不说自己需要，而说对他们有利”，这样就可得到 相互的帮助。而交易的准则，就是“请给我以我所要的 东西吧，同时你也可以获得你所要的东西”。如果没有 这种倾向/‘各个人都须亲自生产自己生活上一切必须 品和便利品，而一切人的任务和工作全无分别，那么工 作差异所产生的才能的巨大差异，就不可能存在了。” 分工的程度因此总要受到交换能力大小的限制。换言 之，要受市场广狭的限制。这就高度概括了分工的产生 以及分工与交换关系，即分工源于交易的需要，而交易 的能力大小又影响分工的发展。 最后，斯密指出了分工所产生的消极后果。斯密也 看到了由分工带来的弊端。斯密在《国富论》下卷中 谈到，分工进步使大多数人民的职业局限于少数极单 纯的操作，往往单纯到只有一两种操作。可是人类大部 分智力的养成，必然形成于其日常职业。一个人如把他 一生全消磨于少数单纯的操作，而且这些操作所产生 的影响又是相同的或极其相似的，那么他就没有机会 来发挥他的智力或运用他的发明才能来寻找解除困难 的方法，因为他永远不会碰到困难。这样一来，他自然要 失掉努力的习惯，而且使他不能领会或参加一切合理 的谈话，以便使他不能怀抱一切宽宏的、高尚的、温顺 的情感。其结果，就是失去了做适当判断的能力。这样 看来，他对自身特定职业所掌握的技巧和熟练，可以说 是由牺牲他的智能、他的交际能力而获得的。 三、亚当?斯密劳动分工理论评析 约瑟夫?熊彼特曾经在为《国富论》撰写的“读者 指南”中写道：“第一篇前三章讨论的是分工。这是整 座建筑物中最古老的一部分”，“是《国富论》全书中 最精炼的部分”。斯密的分工理论，其核心在于强调了 劳动分工是提高社会劳动生产率的根源。斯密的观点 明显地反映了他的时代的特点，他所处的时代是工场 手工业时代的末期，那时的生产技术方法主要是手工 劳动的分工。正如列宁后来所说的：“在手工生产的基 础上,除了分工的形式以外，不可能有其他技术进步。” 斯密把自己的注意力集中在如何增进国民财富上，他 批评了重商主义的只有对外贸易才是财富源泉的观点, 也批评了重农主义的只有农业才创造财富的偏见，他 在经济学说史上第一次宣称:任何生产部门的劳动都 是财富的源泉。按照他的思