2017年西城区教育系统骨干教师评选和管理-北京育才学校.DOC

PAGE \* MERGEFORMAT - 8 - PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 西城区教育系统2017年学科带头人、骨干教师评选和管理办法 为进一步加强骨干教师队伍建设，探索优秀教师培养与管理机制，提升教师队伍整体水平，特制定本办法。 总则 （一）西城区实行学科带头人和骨干教师制度。 （二）选拔层级分为区学科教学、德育、科研带头人，区骨干教师（区统筹）和区骨干教师（校带头人）。 （三）区各系列带头人、骨干教师实行动态管理。 区学科教学、德育、科研带头人和区骨干教师（区统筹）每三年进行一次评选。本届区各系列带头人和骨干教师（区统筹）的任期自2018年1月1日至2020年12月31日，任期为三年，到期自动终止。 区骨干教师（校带头人）由学校在任期内进行评聘，区教委备案。 （四）已评为北京市特级教师的不列入评选范围。 （五）选拔工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照选拔条件和程序进行。 分类 1.学科教学带头人和骨干教师 ①中学教育：语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、思想品德、思想政治、体育与健康、心理健康、地方与校本课程、艺术（音乐、美术）、综合实践活动（劳动技术、信息技术、通用技术、研究性学习、社区服务与社会实践）。 ②小学教育：语文、数学、外语、道德与法治