朝阳区信息化工作办公室2002年度工作总结.docVIP

朝阳区信息化工作办公室2002年度工作总结 概要：在即将过去的一年中，朝阳区的信息化建设步入加快发展的轨道：稳步推进数字朝阳“263”工程的实施，基本完成朝阳政务专网工程主体部分的建设；继续完善“网上审批”、“网上评议”两项应用系统；区政府网站进行了全面改版升级；以朝阳政务信息网为核心开展了内部办公信息平台建设；举办了不同层次的电子政务培训班；与国内外多家大公司进行了战略合作。 区信息办在2003年将贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，加快推动我区各项信息化建设尤其是政务信息化建设，大力推进信息化技术在国民经济和社会发展重点领域的应用，继续推动几个重点地区建设，广泛利用社会资源为朝阳区经济和社会发展服务。 2002年是我区“十五”计划实施的第二年，也是大力推进“数字朝阳”建设，全区信息化建设加快发展的一年。2002年，区政府将数字朝阳“263”工程列为朝阳区十大重点工程的内容之一，要求“规划并推进‘263’工程和‘数字CBD’工程，提高朝阳区和CBD现代化水平”，区信息办在区委区政府和区信息化领导小组的关心和领导下，在兄弟单位的大力支持协助下，通过全体工作人员的团结努力，不断开拓创新，克服了时间紧、任务重、人员少等困难，取得了较为突出的工作成果，较好地完成了区委区政府交给的各项任务，有力地促进了我区各项信息化建设尤其是政务信息化建设的加快发展。 为贯彻落实我区“十五”计划《纲要》中提出的“三化四区”建设目标，加快落实推进数字朝阳“263”工程中的各项任务，2002年区信息办按照区委、区政府的总体部署要求，主要完成了以下的工作： 一、区信息办的机构组成和内部建设 区信息办自去年年底在机构改革过程中正式成立以来，按照工作要求分别设立了信息化推进科、系统建设科以及事业编制的区信息网络中心。为了更好地完成今年的各项工作，组建技术队伍，在今年年初参加了几次大型人才招聘会，通过公开招聘反复筛选，在组织多次面试后从300余名应聘者当中录用了7名符合我办工作要求的专业技术人员，补充到“一办一中心”的各个岗位。目前区信息办共有工作人员18人，以计算机、通信方面的专业技术人员为主，平均年龄24.8岁；平均学历大本以上，分别来自北大、清华等重点院校，其中5人具有硕士学位；10人为中共党员，4人为团员，适龄青年中无非团员。可以说，这是一支年轻化、专业化、革命化的队伍。区信息办在今年5月份获得了朝阳区首届“科教兴区青年杯”先进集体荣誉；在9月份的机关夏日文化广场演出中，又以自编自导自演的“激情火把节”获得舞蹈类节目二等奖。在11月份进行的信息中心人事制度改革中，通过公开选拔竞争上岗，确定了每个人的工作岗位并任命了各部门的工作负责人，同时还聘请了一批来自高校和IT业的专家担任技术顾问。 为不断提高现有人员素质，以更高的技术水平完成“数字朝阳”规划的建设任务，区信息办按照“外树形象、内强本领”的要求，克服工作繁多压力大等困难，积极为专业技术人员创造参加培训提高业务水平的机会，今年先后派出6名同志参加相关业务培训及外出考察，区信息办的主要领导也到广东南海等地考察兄弟省市信息化建设的先进经验，取长补短，借鉴得失，为我区的信息化建设提供了参照物和新思路。 区信息办在组建机构的同时，还加强了内部管理工作，对工资奖金、考勤业绩、值班加班、档案管理等各项工作逐步实行规范化，制定了相应的规章制度并严格予以执行，在组织领导体系上建立了民主集中制决策模式，各项重要工作的实施均要召开部门负责人会议进行充分的讨论。开发了信息办内部办公OA系统，实现了在线工作汇报、交流，信息资料共享。同时在各部门内部建立了竞争激励机制，提倡奉献，配合奖惩，将工作业绩和各方面待遇挂钩，促进了工作积极性，也提高了工作质量。 区信息办的工作人员既担负着全区信息化建设的规划、建设和管理任务，又负责维护管理区机关大院办公局域网、维护区政府网站及政务信息网、组织各单位有关人员计算机网络应用培训及办公应用软件系统开发等工作，克服了人手少、事情多、任务重带来的各种客观困难，为帮助基层单位开展信息化建设，还指派专人负责技术指导和维护工作，主动热情地帮助大院内外的单位解决了不少日常工作中在计算机网络方面遇到疑难问题。 为改善办公环境，区信息办在9、10月份对办公室进行了全面的装修改造，添置了必要的办公设施，从而使办公环境规范、整洁。 二、组织实施朝阳政务专网工程，完善信息基础设施建设 今年上半年，按照朝阳区与北京通信公司签定的合作协议，双方合作实施的朝阳政务专用光缆网络工程全面展开。至10月底已完成一期、二期光缆工程建设，为我区各部、委、办、局、街、乡等109家处级单位接入了专用光缆，并配备了网络机柜和光电转换设备，测通工作也基本完成，目前这些单位中的绝大部分已不同程度地使用上了政务专网。因机构改革未